主管Well-Being一般同仁全體同仁單位主管在家工作基層主管復原力精力管理比時間更重要的隱形資產:解密精力管理的3種思維模式 By林揚程2 月 8, 20252 min read組織發展HRHRD組織診斷重要文章HR必懂的組織診斷:從策略到行動的關鍵4階段【OD組織發展議題】 By高績效HR2 月 3, 20255 min read組織發展CEOHRBP數位轉型熱門觀點高階主管組織數位轉型成功方程式:從警訊辨識到持續動能!【顧問營業中】 By顧問營業中1 月 22, 20253 min read新任主管基層主管顧問專欄新手主管的 3 大誤區:避開這些雷你就離成功不遠了!【藍迪老師的職場洞察】 By潘英杰1 月 22, 20252 min read主管作業主管單位主管基層主管教導員新事業主管新任主管業務主管部門主管領導力顧問專欄主管必知的工作教導 5 方向,善用教導不再教倒【柏帆學長的職場巡航】 By陳柏帆1 月 16, 20252 min read 找顧問名師 找課程主題 找培訓案例 立即提案 文章顧問專欄最佳產業實績企業管理書籍PreviousNext主管Well-Being一般同仁全體同仁單位主管在家工作基層主管復原力精力管理比時間更重要的隱形資產:解密精力管理的3種思維模式林揚程2 月 8, 20252 min read新手主管的 3 大誤區:避開這些雷你就離成功不遠了!【藍迪老師的職場洞察】潘英杰1 月 22, 2025主管必知的工作教導 5 方向,善用教導不再教倒【柏帆學長的職場巡航】陳柏帆1 月 16, 2025善用引導帶動團隊發展,主管不可不知的團隊引導秘訣!【聽見趨勢】聽見趨勢1 月 10, 2025善用「事前失敗分析法」幫您超前佈署,作最壞的打算才能有最好的準備!吳曉華1 月 8, 2025 Good Timing 學習頻道 聽見趨勢 培訓 Who Knows 善用引導帶動團隊發展,主管不可不知的團隊引導秘訣!【聽見趨勢】 破除團體迷思!創造團隊包容性與價值【聽見趨勢】 從CSR到ESG:企業永續中的人資關鍵行動【聽見趨勢】 顛覆傳統決策模式:紅隊思維帶你重新定義企業敏捷力【聽見趨勢】 組織人才賦能難題怎麼解?打造高效能團隊的新思維【聽見趨勢】 8成員工都想要的職場文化:解密DEI友善職場打造秘訣!【培訓Who Knows】 組織發展必修課,有價值的Team Building是什麼?【培訓Who Knows】 內部講師制度大揭密:從講師招募到激勵的實務分享!【培訓Who Knows】 組織的知識傳承關鍵「內部講師」溝通協作與激勵秘訣!【培訓Who Knows】 還在為了執行混合式課程而苦惱嗎?不能錯過的混合式學習運營秘訣【培訓Who Knows】 推薦講師