人才盤點HRHRD組織發展組織診斷重要文章人才盤點會議完全指南：從準備到執行的系統化流程【OD組織發展議題】 By蜜蜂學堂3 月 11, 20256 min read接班人HLDHRHRD企業培訓教育訓練組織發展重要文章驅動企業第2曲線，接班領導者養成計畫！【培訓案例實務】 By培訓雜誌3 月 10, 20253 min read主管作業主管單位主管基層主管新事業主管新任主管業務主管講師專欄部門主管領導力目標只是口號？善用SMART破解目標設定盲點【柏帆學長的職場巡航】 By陳柏帆3 月 6, 20252 min readWell-Being一般同仁企管書籍全體同仁員工幸福感單位主管復原力書籍推薦熱門觀點《內在專注力的節奏》離線權時代：創造不被工作訊息壓垮的幸福職場【書籍推薦】 By天下雜誌3 月 5, 20252 min readHRHRD企業培訓教育訓練重要文章人資單位協助企業流程優化的4個實踐提醒【培訓發展實務】 By培訓雜誌2 月 27, 20256 min read 找顧問名師 找課程主題 找培訓案例 立即提案 文章顧問專欄最佳產業實績企業管理書籍PreviousNext主管作業主管單位主管基層主管新事業主管新任主管業務主管講師專欄部門主管領導力目標只是口號？善用SMART破解目標設定盲點【柏帆學長的職場巡航】陳柏帆3 月 6, 20252 min readAI時代人類致勝關鍵，運用「批判性思考」提升大腦認知能力吳曉華2 月 26, 2025「先優化，後數位化」解密企業流程管理的實踐路徑【顧問營業中】顧問營業中2 月 26, 2025用設計思考提升設計品質：從觀察到創新的系統化5步驟【Scott黃碩彥顧問專欄】黃碩彥2 月 25, 2025「魔鬼辯護法 Devil’s advocate」幫助突破慣性思考盲點與限制吳曉華2 月 20, 2025 Good Timing 學習頻道 聽見趨勢 培訓 Who Knows 顧問營業中 講師新勢力 李瓊芬 顧問介紹｜人才測評｜職能建置｜企業文化 善用引導帶動團隊發展，主管不可不知的團隊引導秘訣！【聽見趨勢】 破除團體迷思！創造團隊包容性與價值【聽見趨勢】 從CSR到ESG：企業永續中的人資關鍵行動【聽見趨勢】 顛覆傳統決策模式：紅隊思維帶你重新定義企業敏捷力【聽見趨勢】 8成員工都想要的職場文化：解密DEI友善職場打造秘訣！【培訓Who Knows】 組織發展必修課，有價值的Team Building是什麼？【培訓Who Knows】 內部講師制度大揭密：從講師招募到激勵的實務分享！【培訓Who Knows】 組織的知識傳承關鍵「內部講師」溝通協作與激勵秘訣！【培訓Who Knows】 還在為了執行混合式課程而苦惱嗎？不能錯過的混合式學習運營秘訣【培訓Who Knows】 「先優化，後數位化」解密企業流程管理的實踐路徑【顧問營業中】 顧問營業中 服務流程優化3關鍵：建構體驗經濟時代的競爭優勢【顧問營業中】 顧問營業中 組織數位轉型成功方程式：從警訊辨識到持續動能！【顧問營業中】 顧問營業中 用體驗創造連結，讓當責成為具體行動【講師新勢力-柏帆學長】 講師新勢力 結合跨產業培訓智慧，讓學習應用在課堂實踐中發生【講師新勢力-趙善揮Roger】 講師新勢力 從基層到決策層，搞懂專案管理的戰略思維！【講師新勢力-林俊明】 講師新勢力 推薦講師
