「Mentor制度」教導員能力養成3階段:提升新世代人才留任率的金鑰!【培訓案例實務】
文 | 姬洪勇 《培訓》雜誌融媒體特約作...
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28 6 月, 2024
主題策展:跨世代領導挑戰-打造五代共好高效職場 五代同堂職場來臨,不論您是X、Y、Z哪一個世代的領導者,每日面對的管理情境再再考驗彈性與管理應變能力。面對成長背景、價值觀相當不同的團隊夥伴,如何與之共處?驅動並發揮人才能力呢? 本期策展將協助您從了解世代特質開始,透過理解彼此的差異找出合適的管理方法,並且透過培訓案例帶您探討協助主管上手跨世代領導力的方法!