聯想借助 UMU 數位轉型，新進人員教育訓練覆蓋率達 100%
受訪者：劉妉(聯想集團企業學習與人才發展高級經理) 採訪編輯...
在〈聯想借助 UMU 數位轉型，新進人員教育訓練覆蓋率達 100%〉中留言功能已關閉
22 7 月, 2021
《讓部屬甘心跟著你》主管必看領導心法！4象限檢視公司未來，打造清晰的團隊願景【書籍推薦】
團隊願景要清晰 想一想，我們希望從以下的文件中得到什麼？ 我...
在〈《讓部屬甘心跟著你》主管必看領導心法！4象限檢視公司未來，打造清晰的團隊願景【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
5 7 月, 2021
善用敏捷管理的「時間盒」4步驟，讓工作績效輕鬆達陣【敏捷管理手札】
你也處在帕金森定律嗎? 以前當學生時，老師給一個月的期限要你...
在〈善用敏捷管理的「時間盒」4步驟，讓工作績效輕鬆達陣【敏捷管理手札】〉中留言功能已關閉
28 6 月, 2021
數位轉型4部曲，你和數位轉型成功就差一個「黃金圈模型」的距離了【國際人資】
文 | 孫振鵬(荷蘭EXIN國際資訊科學考試學會 亞太區總經...
在〈數位轉型4部曲，你和數位轉型成功就差一個「黃金圈模型」的距離了【國際人資】〉中留言功能已關閉
12 5 月, 2021
OKR被彎道超車了嗎?快來搞懂OGSM與OKR的差異
你跟上這波敏捷浪潮了嗎? 最近，「我們公司今年要推敏捷，是不...
在〈OKR被彎道超車了嗎?快來搞懂OGSM與OKR的差異〉中留言功能已關閉
22 4 月, 2021
如何打贏企業數位轉型這場比賽?非人資不可的關鍵助攻手
2016年世界經濟論壇（World Economic For...
在〈如何打贏企業數位轉型這場比賽?非人資不可的關鍵助攻手〉中留言功能已關閉
31 3 月, 2021
- Go to the previous page
- 1
- ...
- 3
- 4
- 5
- 6