混合式學習 / HLD / HR / HRD / 企業培訓 / 學習設計 / 混成學習 / 混成學習 / 組織學習 / 線上學習 / 行動學習 還在為了執行混合式課程而苦惱嗎?不能錯過的混合式學習運營秘訣【培訓Who Knows】 特別策劃:太毅國際 數位內容發展部,資料來源:人才發展Goo... 在〈還在為了執行混合式課程而苦惱嗎?不能錯過的混合式學習運營秘訣【培訓Who Knows】〉中留言功能已關閉 6 9 月, 2024
混合式學習 / HLD / HR / HRD / 企業培訓 / 學習設計 / 混成學習 / 混成學習 / 組織學習 / 線上學習 / 行動學習 混合式學習:兼具彈性與成效的現代學習模式【培訓Who Knows】 特別策劃:太毅國際 數位內容發展部,資料來源:太毅訓練專家 ... 在〈混合式學習:兼具彈性與成效的現代學習模式【培訓Who Knows】〉中留言功能已關閉 21 8 月, 2024
線上學習 / HRD / 企業培訓 / 學習設計 / 教育訓練 / 數位學習 / 數位轉型 / 組織學習 / 行動學習 / 重要文章 數位轉型下的企業學習新生態:線上學習的演變與未來【培訓案例實務】 文 | 厲琨 《培訓》雜誌全媒體中心總監,6月刊 四年前,... 在〈數位轉型下的企業學習新生態:線上學習的演變與未來【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 15 8 月, 2024
教育訓練 / HR / HRD / HRM / 數位轉型 / 線上學習 企業數位學習精準打造秘訣:掌握人性4心需求!【培訓案例實務】 文 | 禹巍巍 樂有家高績效... 在〈企業數位學習精準打造秘訣:掌握人性4心需求!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 29 4 月, 2024
教育訓練 / HR / HRD / HRM / 數位轉型 / 線上學習 接班人計劃案例:從選才到培育養成!【培訓案例實務】 文 | 培訓雜誌 獨家策劃 接班人問題已不是尋找替代那麼簡單... 在〈接班人計劃案例:從選才到培育養成!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 22 4 月, 2024
教育訓練 / HR / HRD / HRM / 數位轉型 / 線上學習 建立系統性數位學習生態,助力人才發展效能!【培訓案例實務】 文 | 董志國、王華威 國網天津電力《培... 在〈建立系統性數位學習生態,助力人才發展效能!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 18 3 月, 2024
內部講師 / HR / 學習設計 / 產業BP / 線上學習 雲學習設計攻略!即刻存檔完全遠距的學程設計案例【國際人資】 文 | 「燃學+雲訓練營」專案組 自2019年12月1日武漢... 在〈雲學習設計攻略!即刻存檔完全遠距的學程設計案例【國際人資】〉中留言功能已關閉 15 8 月, 2022
企業培訓 / HR / 線上學習 / 虛擬課堂 如何設計出讓業務部門主管興奮的人才培育計畫?【國際人資】 文 | 大漁《培訓》雜誌融媒體特約作者 作為一名企業內部講師... 在〈如何設計出讓業務部門主管興奮的人才培育計畫?【國際人資】〉中留言功能已關閉 7 12 月, 2021
企業培訓 / HR / 產業BP / 線上學習 / 虛擬課堂 線上課程被嫌棄無聊?3招讓你的虛擬課堂像遊戲一樣刺激!【國際人資】 文 | 張麗麗(廣聯達人才發展資深專業經理) 2020年啟動... 在〈線上課程被嫌棄無聊?3招讓你的虛擬課堂像遊戲一樣刺激!【國際人資】〉中留言功能已關閉 10 11 月, 2021
企業培訓 / HR / 線上學習 數位學習=線上學習?再搞不清這3個核心問題,你終究只是做白工【國際人資】 文 | 趙倩薇 周大生珠寶股份有限公... 在〈數位學習=線上學習?再搞不清這3個核心問題,你終究只是做白工【國際人資】〉中留言功能已關閉 2 11 月, 2021