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主管的人情與管理藝術：顧全整體利益but更多時候你需要人和【柏帆學長的職場巡航】

文 | 陳柏帆 顧問 職場管理的領域中，「做事容易，做人難」...

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12 2 月, 2025
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主管的用心叮嚀總被誤解？3步驟建立有效率的主管溝通模式【柏帆學長的職場巡航】

文 | 陳柏帆 顧問 阿旭是一名課長，主要負責三條產線，其中...

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27 11 月, 2024
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《你不是懶，而是能量低》精力管理 4 階段計畫，改善生活與工作的品質【書籍推薦】

摘自 |《你不是懶，而是能量低》人生開外掛的精力管理術 我在...

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25 10 月, 2024
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掌握向上溝通藝術：5 個確認技巧避免職場誤解與重工【柏帆學長的職場巡航】

文 | 陳柏帆 顧問 Eric是我在領導公開班課程認識的學員...

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22 10 月, 2024
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主題策展：破解跨世代管理挑戰 – 激發五代同堂的團隊潛力

主題策展：跨世代領導挑戰-打造五代共好高效職場​ 五代同堂職場來臨，不論您是X、Y、Z哪一個世代的領導者，每日面對的管理情境再再考驗彈性與管理應變能力。面對成長背景、價值觀相當不同的團隊夥伴，如何與之共處？驅動並發揮人才能力呢？ 本期策展將協助您從了解世代特質開始，透過理解彼此的差異找出合適的管理方法，並且透過培訓案例帶您探討協助主管上手跨世代領導力的方法！

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28 6 月, 2024