顧問專欄 / VUCA / 企業永續 / 敏捷企業 / 熱門觀點 / 組織賦能 善用「事前失敗分析法」幫您超前佈署,作最壞的打算才能有最好的準備! 文 | 吳曉華 Echo 顧問 策略與計畫失敗的原因 學者研... 在〈善用「事前失敗分析法」幫您超前佈署,作最壞的打算才能有最好的準備!〉中留言功能已關閉 8 1 月, 2025
ESG / 企業永續 / 工程師 / 數位部門主管 / 熱門觀點 / 生產、品保、研發相關人員 / 碳排放 / 顧問專欄 循環經濟知多少?綠色轉型之「資源再生與回復」模式思考【綠色轉型】 文 | 裴有恆 AIOT綠色數位轉型顧問 之前提到循環經濟的... 在〈循環經濟知多少?綠色轉型之「資源再生與回復」模式思考【綠色轉型】〉中留言功能已關閉 6 1 月, 2025
主題策展 / ai / AIoT / ESG / esg永續發展 / HR / HRD / 企業永續 / 學習型組織 / 敏捷企業 / 組織學習 / 組織賦能 主題策展:數位智能,領航永續 | 你不是局外人而是永續發展的推手 數位智能,領航永續 你不是局外人而是永續發展的推手 在科技創... 在〈主題策展:數位智能,領航永續 | 你不是局外人而是永續發展的推手〉中留言功能已關閉 31 12 月, 2024
esg永續發展 / ESG / HR / 企業永續 / 企業轉型 / 友善職場 / 熱門觀點 預測式AI是下一個10年的致勝關鍵,企業如何打造數位雙生戰力?【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 政治大學特聘教授 林日璇】 分享人 | 政治大學特聘教授 林日璇,太毅國際數位部摘要報導... 在〈預測式AI是下一個10年的致勝關鍵,企業如何打造數位雙生戰力?【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 政治大學特聘教授 林日璇】〉中留言功能已關閉 25 12 月, 2024
esg永續發展 / ESG / HR / 企業永續 / 企業轉型 / 友善職場 / 熱門觀點 Work 3.0 人才永續管理挑戰,企業該如何迎擊?【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 前保德信人壽資深副總暨人資長 余安安 】 分享人 | 前保德信人壽資深副總暨人資長 余安安,太毅國際數... 在〈Work 3.0 人才永續管理挑戰,企業該如何迎擊?【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 前保德信人壽資深副總暨人資長 余安安 】〉中留言功能已關閉 20 12 月, 2024
esg永續發展 / ESG / HR / 企業永續 / 企業轉型 / 友善職場 / 熱門觀點 ESG與SDGs的融合之路:人資主管的使命與挑戰【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 前美商鄧白氏總經理 孫偉真顧問】 分享人 | 前美商鄧白氏總經理、現任卡森永續新創公司執行長暨... 在〈ESG與SDGs的融合之路:人資主管的使命與挑戰【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 前美商鄧白氏總經理 孫偉真顧問】〉中留言功能已關閉 19 12 月, 2024
企業轉型 / ESG / esg永續發展 / HR / 人才庫 / 企業永續 / 數位轉型 / 熱門觀點 人才轉型刻不容緩,企業如何打造永續人才庫【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 精誠資訊集團永續長暨人資長 黃郁仁Frank】 分享人 | 精誠資訊集團永續長暨人資長 黃郁仁Frank,太... 在〈人才轉型刻不容緩,企業如何打造永續人才庫【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 精誠資訊集團永續長暨人資長 黃郁仁Frank】〉中留言功能已關閉 18 12 月, 2024
顧問專欄 / VUCA / 企業永續 / 敏捷企業 / 熱門觀點 / 組織賦能 發揮團隊多元智慧:破除團體迷思與同溫層效應 文 | 吳曉華 Echo 顧問 團隊多元觀點的價值 團隊在決... 在〈發揮團隊多元智慧:破除團體迷思與同溫層效應〉中留言功能已關閉 13 11 月, 2024
顧問專欄 / VUCA / 企業永續 / 敏捷企業 / 熱門觀點 / 組織賦能 面對動態變化未來,紅隊思維如何提升決策判斷能力? 文 | 吳曉華 Echo 顧問 影響決策判斷的關鍵因素 大腦... 在〈面對動態變化未來,紅隊思維如何提升決策判斷能力?〉中留言功能已關閉 13 11 月, 2024
HRM / HR / 企業永續 / 全體同仁 / 敏捷企業 / 組織賦能 策略性人力資源管理:整合人員管理與商業目標,創造永續的組織價值—Strategic human resource management【CIPD英國人力資源協會】 策略性人力資源管理是串連人才價值與企業永續成長的關鍵框架 在... 在〈策略性人力資源管理:整合人員管理與商業目標,創造永續的組織價值—Strategic human resource management【CIPD英國人力資源協會】〉中留言功能已關閉 12 11 月, 2024