1. 增進團隊領導人日常帶領團隊所需的知識與技巧2. 了解團隊領導人如何有效地建立團隊,建立團隊共同目的與價值觀,並正向的引導團隊3. 學習運用四種團隊評量工具,檢視團隊現況並能即時採取因應方案
1. 團隊的定義2. 團隊運作的障礙3. 團隊的決策行為4. 社會的依賴性 5. 團隊的綜效6. 影響團隊效能的因素7. 個人在團隊中的行為特色8. 高績效團隊的特徵
1. 什麼是團隊動力2. 團隊觀察的重點3. 任務行為 4. 維護行為5. 團隊的決策模式6. 團隊自我檢查
1. 團隊的發展階段2. 不同團隊發展階段下的特性與需 3. 不同團隊發展階段下適合的領導型態4. 情境個案練習
1. 監督團隊進展必問的五個問題2. 團隊績效評量
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