顧問專欄 / 企業永續 / 接班人 / 接班梯隊 企業永續人才培養的核心地基，接班計畫與人才梯隊【Kenneth黃奎綸顧問專欄】 文 | Kenneth黃奎綸 顧問 何謂接班計畫（Succe... 在〈企業永續人才培養的核心地基，接班計畫與人才梯隊【Kenneth黃奎綸顧問專欄】〉中留言功能已關閉 27 3 月, 2025
接班人 / HLD / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 組織發展 / 重要文章 驅動企業第2曲線，接班領導者養成計畫！【培訓案例實務】 文 | 王晨、周星宇 陽光電源陽光商研院... 在〈驅動企業第2曲線，接班領導者養成計畫！【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 10 3 月, 2025
人才庫 / HR / HRD / 人才盤點 / 企業培訓 / 企業轉型 / 接班人 / 教育訓練 / 重要文章 / 高潛力人才 3階段打造人才庫系統「人才盤點—人才培育—人才任用」！【培訓案例實務】 文 | 長沙銀行培訓中心 孫喜慶 主任、陳康 副主... 在〈3階段打造人才庫系統「人才盤點—人才培育—人才任用」！【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 4 7 月, 2024
培訓商品地圖 / 接班人 企業接班人計劃專區：打造領導人才梯隊 企業接班人計劃 建立領導人才梯隊 企業永續經營的關鍵，成就組... 在〈企業接班人計劃專區：打造領導人才梯隊〉中留言功能已關閉 17 6 月, 2024
高階主管 / CEO / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 學習設計 / 接班人 / 變革領導 / 重要文章 / 領導力 / 高潛力人才 企業如何應對變革？3階段打造高階主管變革領導力！【培訓案例實務】 文 | 吳衛 CSTD人才發展平臺 ... 在〈企業如何應對變革？3階段打造高階主管變革領導力！【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 29 5 月, 2024
HR / CEO / HRD / Mentor / 主管 / 企業培訓 / 個人成長 / 學習設計 / 接班人 / 重要文章 / 領導力 / 高潛力人才 / 高階主管 高階主管領導力養成指南，黃金10年戰略的落地關鍵！【培訓案例實務】 文 | 肖艷，CSTD人才發展平臺 背景：企業生命週期面臨重... 在〈高階主管領導力養成指南，黃金10年戰略的落地關鍵！【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 10 4 月, 2024
HR / CEO / 主管 / 接班人 / 數位轉型 / 數位部門主管 影音AI新星Sora：驅動學習革新的開端！【國際人資】 文 | Ryan CSTD人才發展平臺 OpenAI 發佈了... 在〈影音AI新星Sora：驅動學習革新的開端！【國際人資】〉中留言功能已關閉 20 3 月, 2024
HR / CEO / 主管 / 接班人 / 數位部門主管 中階主管儲備，實現賦能業務的人才培育計劃！【培訓實務案例】 文 | CSTD人才發展平臺，劉琴雲，朱倩 202... 在〈中階主管儲備，實現賦能業務的人才培育計劃！【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 23 1 月, 2024
HR / CEO / 主管 / 接班人 / 數位部門主管 實現業務賦能的人才養成系統：人才持續發展造就企業永續！【培訓實務案例】 文 | 李文秀（上海細胞治療集團人力資源高級總監... 在〈實現業務賦能的人才養成系統：人才持續發展造就企業永續！【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 16 1 月, 2024
HR / CEO / 主管 / 接班人 / 數位部門主管 AI HR應用變革，未來人力資源出路在何方？【培訓實務案例】 文 | 滕新陽、宋清君、劉少坤、王寶珠、張桐，C... 在〈AI HR應用變革，未來人力資源出路在何方？【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 25 9 月, 2023
