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敏捷企業 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 組織賦能 / 重要文章 如何修煉高績效敏捷組織?關鍵點在這裡【組織發展趨勢洞察】 文 | David Clutterbuck(大衛·克拉特巴克... 在〈如何修煉高績效敏捷組織?關鍵點在這裡【組織發展趨勢洞察】〉中留言功能已關閉 29 9 月, 2024
企業轉型 / HR / HRD / HRM / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位轉型 / 組織學習 / 變革領導 / 重要文章 讓管理從戰略到實踐,複合型人才培育專案解密!【培訓實務案例】 文 | 雅生活集團人力行政中心,朱俊琪... 在〈讓管理從戰略到實踐,複合型人才培育專案解密!【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 16 9 月, 2024
ai / AIoT / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位學習 / 數位轉型 / 組織學習 生成式AI如何應用於組織學習發展—How L&D can create value: Leveraging technologies to organisational advantage【CIPD英國人力資源協會】 生成式AI時代下的學習與發展新趨勢 生成式AI快速發展的浪潮... 在〈生成式AI如何應用於組織學習發展—How L&D can create value: Leveraging technologies to organisational advantage【CIPD英國人力資源協會】〉中留言功能已關閉 9 9 月, 2024
主題策展 / HR / HRD / 企業轉型 / 教育訓練 / 數位轉型 / 熱門觀點 主題策展:數位轉型解碼,創造企業第2曲線! 數位轉型解碼,創造企業第2曲線! 在AI及ESG的浪潮中,企... 在〈主題策展:數位轉型解碼,創造企業第2曲線!〉中留言功能已關閉 30 8 月, 2024
企業轉型 / HR / HRD / HRM / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位轉型 / 組織學習 / 變革領導 / 重要文章 變革時代的培訓反思:如何從被動執行到主動引領?【培訓趨勢洞察】 文 | 王淩 上海江樵企業管理諮詢工作室創始人《培訓》... 在〈變革時代的培訓反思:如何從被動執行到主動引領?【培訓趨勢洞察】〉中留言功能已關閉 27 8 月, 2024
線上學習 / HRD / 企業培訓 / 學習設計 / 教育訓練 / 數位學習 / 數位轉型 / 組織學習 / 行動學習 / 重要文章 數位轉型下的企業學習新生態:線上學習的演變與未來【培訓案例實務】 文 | 厲琨 《培訓》雜誌全媒體中心總監,6月刊 四年前,... 在〈數位轉型下的企業學習新生態:線上學習的演變與未來【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 15 8 月, 2024
教育訓練 / HRD / 企業培訓 / 重要文章 解密數位人才養成體系,打造數位化複合型人才!【培訓案例實務】 文 | 龔偉 廣州汽車集團股份有限公司培... 在〈解密數位人才養成體系,打造數位化複合型人才!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 7 8 月, 2024
主題策展 / ai / AIoT / HR / HRD / 教育訓練 / 熱門觀點 主題策展:人機協作時代來臨,我們準備好了嗎? 主題策展: 人機協作時代來臨,我們準備好了嗎? 數位科技和AI工具在您的工作中扮演著什麼樣的角色呢?這些工具已經成為現代職場不可或缺的助手,了解並掌握這些技術,不只是順應潮流,更是提升自身競爭力的關鍵! 本期策展將從面對新科技的心態思維、數位能力養成、易用好上手的數位工具3個面向,助您在數位化時代中持續前行。 在〈主題策展:人機協作時代來臨,我們準備好了嗎?〉中留言功能已關閉 31 7 月, 2024
教育訓練 / HRD / 企業培訓 / 重要文章 驅動員工善用企業數位學習平台的秘訣!3招經營撇步與2培育模式【培訓案例實務】 文 | 康懷慈 安踏集團安踏學園人才... 在〈驅動員工善用企業數位學習平台的秘訣!3招經營撇步與2培育模式【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 15 7 月, 2024