《橫向領導》我們都無法改變他人,那該如何巧妙影響對方呢?
摘要自《橫向領導》第1部第2段:怎樣巧妙地影響他人 小編推薦...
在〈《橫向領導》我們都無法改變他人,那該如何巧妙影響對方呢?〉中留言功能已關閉
24 5 月, 2023
摘要自《橫向領導》第1部第2段:怎樣巧妙地影響他人 小編推薦...
1957年10月,蘇聯發射了全世界第一枚衛星─史普尼克1號(...
本文摘自「如何培養業務成為組織的領導者」 別讓人生輸給「機會...
長久以來,美國的深夜電視節目常會出現一類廣告,推銷某種神乎其...
每個經理人不是都想要聽話做事的員工嗎?夢幻員工不就是辛勤做分...
本課程共有 10 個單元,包含1核心、2方針、 3精髓、 4策略、 5能力的方法論,並著重講述4大策略的執行方法、步驟與案例,最後提供企業導入OKR的建議。 - ⌚時間:114分 ✎單元:共10個單元 ☺對象:CEO、部門主管、導入OKR的組織全員
若是與自己無關的會議就能夠冷靜看待 通常我們都只會出席與自己...
你應該多多談,好好談 推薦一本案例豐富,表單實用的談判實戰工...
文:井上一鷹/遠流出版提供 創造私人空間(遠離家人.床.沙發...