25年的職涯中橫跨業務管理(3.5年)及人力資源管理(21.5年)二大領域，實際工作經驗經歷過製造業、連鎖房仲及金融服務業，在台新金控服務期間更負責全金控的人才庫以及接班人計畫，豐富的企業管理實務經驗以及精實的人力資源管理思維，充分掌握前線與後勤不同角色的立場差異與溝通要領。