99%的成功培訓都做了這件事：如何規劃培訓前期的訪談
在「Hybrid 3D」的學習設計中，其中就探討到Train...
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26 2 月, 2021
從黏土到商業模式的創新，解構創新三大障礙｜高潛力人才
市場需求的人才布局 圖片來源：pixabay 本次參訓人員都...
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23 2 月, 2021
學習成效是被設計出來的！3個角度評估混成學習成效
學習成效是被設計出來的！3個角度評估混成學習成效 當學習不再...
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19 2 月, 2021
積極迎向互聯網的衝擊，創新文化塑造｜企業全員
麥肯錫： 這是一場不改變就陣亡的挑戰 未來銀行 變局．衝擊．...
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18 2 月, 2021
【于室呼引導】好的引導，請掌握關鍵的7件事｜入門聖經《引導學》
常常有人私訊問我，剛入門引導可以讀哪一本書？非常推薦這本「引...
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17 2 月, 2021
你知道怎樣算是好簡報嗎?企業簡報設計的6個等級【有Power也有Point的簡報設計】
你知道怎樣算是好簡報嗎?企業簡報設計的6個等級 ▍找到最合適...
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10 2 月, 2021
【國際人資】數位化時代，領導者必須具備的5種創新能力
為什麼選這篇? 正如彼得·杜拉克所言，企業家就是一群善於創新...
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9 2 月, 2021
線上與線下培訓的比例如何分配?衡量學習成效的終極思路
線上與線下培訓的比例如何分配?衡量學習成效的終極思路 圖片來...
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8 2 月, 2021
到底塞車了是誰的錯！從天竺鼠車車看組織任務執行的窘況【生活即管理專欄】
到底塞車了是誰的錯！從天竺鼠車車看組織任務執行的窘況 是什麼...
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4 2 月, 2021
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