如何從一票企業講師中脫穎而出？4個指標定位你的講師風格
你屬於哪一類型的講師呢？你不可不知的四大評量指標 近幾年來有越來越多的企業主管或是內部講師都很嚮往踏上職業講師 […]
《從1%的選擇開始，去做你真正渴望的事》居家辦公的你也有拖延症嗎?開始做這件事就會好
我們都知道，生命是由一連串小作為、小選擇與小決定所組成，我將這些元素稱為「微行動」。微行動很重要，因為微行動讓 […]
Leading Virtually 疫情時代的轉型領導，打造遠距工作團隊的數位能力
管理者如何在遠距工作下，塑造自己的領導力，分別從遠距員工怎麼管理的問題來探討，以及對於遠距管理上，領導者需要培 […]
《主管就要這樣帶團隊》控制 vs. 放任，你是極端領導風格的主管嗎?
兩種極端的領導風格 什麼都管和什麼都不管，是恰恰相反的領導風格。 第一，鉅細靡遺型：大小事一把抓，控制想法和行 […]
【國際人資】新人多、分佈廣、企業培訓難？你需要「3項原則+3個行動方案」
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防疫在家工作者必看！2招腸道保健，促進疫情間的抵抗力
最近微解封，不知道你回辦公室上班了嗎？還是依舊在家工作呢？無論如何，我們都還是要繼續提升防禦力，直到疫情解除呦 […]
【國際人資】客製化的混合式學習：如何分級打造關鍵人才的準備度？
為什麼選這篇? 伴隨著消費者需求日趨多樣，汽車行業增速放緩，同行競爭日趨激烈，如何適應行業變化、搶佔市場、樹立 […]
