《哈佛商業評論推薦必讀AI趨勢》數位轉型的前進關鍵：從理解心態開始，階段養成能力！
文 | 摘錄自《培養數位心態，為轉型加速》Paul Leonardi、Tsedal Neeley／作者、黃秀媛 […]
掌握敏捷成熟度6個關鍵指標，讓團隊保持靈活！【敏捷管理手札】
文 | 張志維 顧問 在剛導入敏捷運作的初期，團隊充滿了熱情，也積極在學習。慢慢的，幾個月甚至一年過去了，團隊 […]
打造DEI多元共融團隊，從理解開始讓對話不再「雞同鴨講」【培訓案例實務】
文 | 王晨 陽光電源人才發展部門(陽光商研院)《培訓》雜誌1月刊 近年來，越來越多新興 […]
內部講師激勵的N種方法！發揮企業專業力量的關鍵【培訓案例實務】
文 | 高林峰《培訓》雜誌雜誌融媒體特約作者 內部講師激勵的重要性 隨著公司發展，企業內部 […]
遇到客戶抱怨怎麼辦？解密客訴處理3流程【好感度教練】
文 | 陳韻如Vicky 顧問 客訴的開端 許久之前我主持一場活動，主辦單位將貴賓的職稱寫錯，因此我使用麥克風 […]
建立高效內部講師管理制度，啟動講師階段升級！【培訓案例實務】
文 | 姚綠冬、林普蜜、左明浩 |《培訓》雜誌5月刊 Part.1 多面向制訂 […]
AI改變學習：數位化學習應用如何加速商業價值轉化！【2023人才發展數位化論壇】
AI改變學習，加速商業價值轉化 商業價值轉化公式 UMU鄭婕總監和我們分享一道商業價值轉化公式：Efforts […]
情境式教學原來可以這樣設計！透過案例萃取成功【培訓案例實務】
文 | 盧鑫鑫、劉斌 中國海洋石油集團有限公司培訓二部《培訓》雜誌2023年3 […]
