投稿文章
邀請您一同建構培訓的知識宇宙
2020年太毅重新定義願景為「成為培訓界的領跑者，引領組織無限升級」，為此，我們希望秉持開放的態度，成為台灣培訓圈的資源平台。
如果您正任職於企業人才發展、教育訓練相關單位，誠摯地邀請您投稿至太毅信箱 [email protected]，一同助力培訓界持續升級！
投稿要點
- 主題：文章主題以培訓相關議題為主，例如：培訓基本知識、人才發展觀點、培訓趨勢、學習設計等。
- 對象：企業人力資源、HRD、HRBP、L&D、T&D單位夥伴。
- 版權：投稿者必須保證文章為原創內容並擁有版權。
- 字數：文章的字數應為1200字以上，至多不超過3000字。
- 格式：以中文書寫為主，於文末附上200字左右的個人簡介。
其他規範
- 引用：如果文章引用了任何其他文章或資源，請提供出處。
- 公開：文章一經接受，將在太毅的平台上公開發佈，包含官方網站、電子報、粉絲專頁等。
- 權益：太毅保留對文章進行編輯、撤銷發布的權利。
如果您的文章符合上述規則，請發送至我們的電子郵件[email protected]，我們將盡快為您處理，如編輯未於5個工作天內聯繫，歡迎您將稿件另作他用，避免耽誤您寶貴的內容與時間，再次感謝您對我們的支持！
