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林俊男老師

林俊男 老師

  • 睿波管理顧問有限公司 總經理
  • 富士康、華為、中國移動 管理訓練認證指名講師
  • 采妍國際股份有限公司 總管理處主管
  • 凱悅視聽歌城 經營管理顧問
  • 遊戲橘子數位科技 人力資源處暨內部講師
  • 台新銀行 人力資源處訓練發展部暨內部講師
  • 永汎國際資訊科技 業務部經理
  • 國立台灣科技大學 管理研究所EMBA

林俊男老師現為睿波管理顧問公司總經理、企業講師和經營顧問,擁有超過25年的跨產業實戰經驗(金融、電商、遊戲、資訊服務、顧問諮詢),堆疊出豐富的團隊管理和顧問經驗,同時熟悉多個產業特色和關鍵要素,能夠設計針對性案例並結合諮詢與培訓,是一位管理知識精煉專家。

老師獨創《將才主管培訓系列》管理課程,致力於精煉管理知識,將企業訓練模式推向多變、多元與活潑化。在兩岸三地為上百家知名企業授課,學員超過3萬人,並獲得華為、富士康、中國移動、順豐速運等企業「管理培訓指定認證講師」頭銜。

【管理與領導能力發展系列】

  • 目標管理與績效管理(目標設定、績效管理循環)
  • 打造卓越執行力
  • 新任主管必修管理學分
  • 部屬培育與工作教導
  • 建立高能與當責團隊(團隊建立、團隊激勵)
  • 塑造正面關係的溝通之道(組織溝通、跨部門協調)
  • 工作計劃與執行
  • 高效工作管理(時間管理、工作安排)
  • 開創新局的策略思維與格局
  • 價值觀領導學

【版權課程】

  • 極速賽道 (團隊共創體驗)
  • 決策方塊 (策略思維格局)
  • 力矩領導 (管理系列課程)

【認證經歷】

  • Business Planner – WBSA
  • License of Experiential Education Program Assistant Facilitator – AAEE
  • HR Development Administrator – Chinese Human Resource Mgt. Association
  • 台新金控2006年度優良講師第一名

【著作】

  • 《致勝一擊》利用E.A.R.T.H.法則,突破既有管理框架,讓你職場績效加倍! (商周出版)

【管理與領導能力發展系列】

  • 目標管理與績效管理(目標設定、績效管理循環)
  • 打造卓越執行力
  • 新任主管必修管理學分
  • 部屬培育與工作教導
  • 建立高能與當責團隊(團隊建立、團隊激勵)
  • 塑造正面關係的溝通之道(組織溝通、跨部門協調)
  • 工作計劃與執行
  • 高效工作管理(時間管理、工作安排)
  • 開創新局的策略思維與格局
  • 價值觀領導學

【版權課程】

  • 極速賽道 (團隊共創體驗)
  • 決策方塊 (策略思維格局)
  • 力矩領導 (管理系列課程)

【認證經歷】

  • Business Planner – WBSA
  • License of Experiential Education Program Assistant Facilitator – AAEE
  • HR Development Administrator – Chinese Human Resource Mgt. Association
  • 台新金控2006年度優良講師第一名

【著作】

  • 《致勝一擊》利用E.A.R.T.H.法則,突破既有管理框架,讓你職場績效加倍! (商周出版)