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Hybrid learning / HLD / HR / HRD / 學習設計 / 數位轉型 / 混合式學習 / 混成學習

從培訓到績效，企業學習成效落地的3個障礙與實用方法【培訓趨勢】

文｜太毅國際顧問 在現今競爭激烈的商業環境中，企業將預算投入...

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18 3 月, 2025

接班人 / HLD / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 組織發展 / 重要文章

驅動企業第2曲線，接班領導者養成計畫！【培訓案例實務】

文 | 王晨、周星宇 陽光電源陽光商研院...

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10 3 月, 2025

HR / HLD / HRD / Hybrid learning / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位學習 / 數位轉型 / 混合式學習 / 混成學習 / 線上學習 / 線上課程

創造有效的混成學習與數位學習的5大要素—Creating impactful and inclusive learning【CIPD英國人力資源協會】

CIPD 學習主管 Andy Lancaster 表示，要讓...

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24 12 月, 2024

Hybrid learning / HLD / HR / HRD / 學習設計 / 數位轉型 / 混合式學習 / 混成學習

Hybrid Learning Design Model「混合學習設計 」開啟學習整合新紀元

文｜林揚程 Hank/ 太毅國際顧問集團 執行長 在全球疫情...

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28 11 月, 2024

混合式學習 / HLD / HR / HRD / 企業培訓 / 學習設計 / 混成學習 / 混成學習 / 組織學習 / 線上學習 / 行動學習

還在為了執行混合式課程而苦惱嗎？不能錯過的混合式學習運營秘訣【培訓Who Knows】

特別策劃：太毅國際 數位內容發展部，資料來源：人才發展Goo...

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6 9 月, 2024

混合式學習 / HLD / HR / HRD / 企業培訓 / 學習設計 / 混成學習 / 混成學習 / 組織學習 / 線上學習 / 行動學習

混合式學習：兼具彈性與成效的現代學習模式【培訓Who Knows】

特別策劃：太毅國際 數位內容發展部，資料來源：太毅訓練專家 ...

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21 8 月, 2024