人力資源如何設計數位學習的培訓體系：規劃學習模式的雙軌邏輯
數位轉型下，培訓還是要回歸到培訓的本質來看。培訓不只是傳遞知...
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2 9 月, 2021
怎樣的激勵制度，才能讓兼職內部講師從溫水裡「跳」出來【國際人資】
文｜姚綠冬《培訓》雜誌融媒體特約作者 內部講師團隊建設是企業...
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1 9 月, 2021
企業內部講師如何因材施教?4種成人學習風格的教學技巧【教學的王道】
成人學習的五大特質 我在培訓企業內部講師時，經常會被問到這些...
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31 8 月, 2021
打造高效能的企業內部講師團隊！關鍵3支柱破除內部講師「四不、一沒有」的困境【教學的王道】
內部講師對企業發展的重要性 企業內部的教育訓練，雖然可以透外...
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20 8 月, 2021
《大減速》你感受到了嗎?時代正在Slow down
近幾個世代發生的大加速，產生我們所處的這個文化，它創造出我們...
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12 8 月, 2021
因企制宜，探尋OKR實踐在地化【國際人資】
為什麼要選這篇? 傳統績效管理模式和思維越來越難以適應複雜多...
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9 8 月, 2021
如何從一票企業講師中脫穎而出？4個指標定位你的講師風格【教學的王道】
你屬於哪一類型的講師呢？你不可不知的四大評量指標 圖片來源：...
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29 7 月, 2021
Leading Virtually 疫情時代的轉型領導，打造遠距工作團隊的數位能力
管理者如何在遠距工作下，塑造自己的領導力，分別從遠距員工怎麼...
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27 7 月, 2021
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