變革時代的培訓反思：如何從被動執行到主動引領？【培訓趨勢洞察】
文 | 王淩 上海江樵企業管理諮詢工作室創始人《培訓》...
在〈變革時代的培訓反思：如何從被動執行到主動引領？【培訓趨勢洞察】〉中留言功能已關閉
27 8 月, 2024
未來工作：組織AI人機協作的多元模式【2024年中數位論壇 | 不可逆的科技巨變 | 政治大學特聘教授 林日璇】
分享人 | 政治大學特聘教授 林日璇，太毅國際數位部摘要報導...
在〈未來工作：組織AI人機協作的多元模式【2024年中數位論壇 | 不可逆的科技巨變 | 政治大學特聘教授 林日璇】〉中留言功能已關閉
29 7 月, 2024
無設計不培訓，AI學習設計應用的實踐案例【2024年中數位論壇 | 不可逆的科技巨變 | 混合學習設計首席顧問 王淑麗】
分享人 | 王淑麗 混合學習設計首席顧問 ，太毅國際數位部摘...
在〈無設計不培訓，AI學習設計應用的實踐案例【2024年中數位論壇 | 不可逆的科技巨變 | 混合學習設計首席顧問 王淑麗】〉中留言功能已關閉
26 7 月, 2024
AI學習應用Chat AI最佳實踐案例【2024年中數位論壇 | 不可逆的科技巨變 | 諾和諾德中國 敏捷學習專案經理 楊成功】
分享人 | 楊成功 諾和諾德中國 敏捷學習專案經理，太毅國際...
在〈AI學習應用Chat AI最佳實踐案例【2024年中數位論壇 | 不可逆的科技巨變 | 諾和諾德中國 敏捷學習專案經理 楊成功】〉中留言功能已關閉
25 7 月, 2024
AI工具助力組織優化與效能提升【2024年中數位論壇 | 不可逆的科技巨變 | DS集團行銷技術長 李宜勳Roger】
分享人 | 李宜勳 Roger，DS集團-領客智能行銷技術長...
在〈AI工具助力組織優化與效能提升【2024年中數位論壇 | 不可逆的科技巨變 | DS集團行銷技術長 李宜勳Roger】〉中留言功能已關閉
23 7 月, 2024
測評工具在組織與人才發展的多元應用：助力個人成長到組織變革！【培訓Who Knows】
特別策劃 | 太毅國際 數位內容發展部資料來源 | 李瓊芬J...
在〈測評工具在組織與人才發展的多元應用：助力個人成長到組織變革！【培訓Who Knows】〉中留言功能已關閉
17 7 月, 2024
- Go to the previous page
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- ...
- 29
- Go to the next page