教育訓練 / HR / HRD / HRM / 復原力 / 精力管理 領導力培育不見成效?善用測評工具找缺口精準養成【培訓案例實務】 文 | 王耀龍 安... 在〈領導力培育不見成效?善用測評工具找缺口精準養成【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 11 3 月, 2024
主題策展 / HR / 主管 / 專案團隊 / 專案經理 主題策展:掌握需求精準萃取,驅動組織學習力 掌握需求精準萃取,驅動組織成長力 面對環境的快速變化,我們必... 在〈主題策展:掌握需求精準萃取,驅動組織學習力〉中留言功能已關閉 29 2 月, 2024
HR / 顧問專欄 引領企業人才策略制定的關鍵力量,面對人才戰你準備好了嗎?【不只是人才發展】 文 / 賴思菲 顧問 VUCA時代下的企業與人資單位 科技與... 在〈引領企業人才策略制定的關鍵力量,面對人才戰你準備好了嗎?【不只是人才發展】〉中留言功能已關閉 25 2 月, 2024
教育訓練 / HR / HRD / HRM / 主管 / 復原力 / 精力管理 數位學習新生態,5面向打造全方位人才賦能系統!【培訓案例實務】 文 | 張超群 中建五局信和地產,人才發展學院校長助理 近年... 在〈數位學習新生態,5面向打造全方位人才賦能系統!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 17 2 月, 2024
主題策展 / HR / 主管 / 專案團隊 / 專案經理 主題策展:提升動態學習力,適應時代新變局 提升動態學習力,適應時代新變局! 2023年底我們盤點了關於... 在〈主題策展:提升動態學習力,適應時代新變局〉中留言功能已關閉 30 1 月, 2024
HR / CEO / 主管 / 接班人 / 數位部門主管 中階主管儲備,實現賦能業務的人才培育計劃!【培訓實務案例】 文 | CSTD人才發展平臺,劉琴雲,朱倩 202... 在〈中階主管儲備,實現賦能業務的人才培育計劃!【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 23 1 月, 2024
HR / CEO / 主管 / 接班人 / 數位部門主管 實現業務賦能的人才養成系統:人才持續發展造就企業永續!【培訓實務案例】 文 | 李文秀(上海細胞治療集團人力資源高級總監... 在〈實現業務賦能的人才養成系統:人才持續發展造就企業永續!【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 16 1 月, 2024
教育訓練 / HR / HRD / HRM / 主管 / 復原力 / 精力管理 接班人才計劃剖析:高效佈局新能源產業的接班梯隊!【培訓案例實務】 文 | 陳旭 億緯... 在〈接班人才計劃剖析:高效佈局新能源產業的接班梯隊!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 9 1 月, 2024
HR / 顧問專欄 做好人才發展專案之餘,也別忘了向上彙報的關鍵4件事【不只是人才發展】 文 / 賴思菲 顧問 您是否有過這樣的經驗?為了某個人才專案... 在〈做好人才發展專案之餘,也別忘了向上彙報的關鍵4件事【不只是人才發展】〉中留言功能已關閉 3 1 月, 2024
單位主管 / HR / 部門主管 / 高階主管 公司願景不是空有Slogan,願景、策略、目標3者如何連結?【聽見趨勢】 特別策劃:太毅國際 數位內容發展部,趨勢來賓:Alex曾怡鈞... 在〈公司願景不是空有Slogan,願景、策略、目標3者如何連結?【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 3 1 月, 2024