混合式學習 / HLD / HR / HRD / 企業培訓 / 學習設計 / 混成學習 / 混成學習 / 組織學習 / 線上學習 / 行動學習 還在為了執行混合式課程而苦惱嗎?不能錯過的混合式學習運營秘訣【培訓Who Knows】 特別策劃:太毅國際 數位內容發展部,資料來源:人才發展Goo... 在〈還在為了執行混合式課程而苦惱嗎?不能錯過的混合式學習運營秘訣【培訓Who Knows】〉中留言功能已關閉 6 9 月, 2024
主題策展 / HR / HRD / 企業轉型 / 教育訓練 / 數位轉型 / 熱門觀點 主題策展:數位轉型解碼,創造企業第2曲線! 數位轉型解碼,創造企業第2曲線! 在AI及ESG的浪潮中,企... 在〈主題策展:數位轉型解碼,創造企業第2曲線!〉中留言功能已關閉 30 8 月, 2024
企業轉型 / HR / HRD / HRM / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位轉型 / 組織學習 / 變革領導 / 重要文章 變革時代的培訓反思:如何從被動執行到主動引領?【培訓趨勢洞察】 文 | 王淩 上海江樵企業管理諮詢工作室創始人《培訓》... 在〈變革時代的培訓反思:如何從被動執行到主動引領?【培訓趨勢洞察】〉中留言功能已關閉 27 8 月, 2024
ai / AIoT / BU負責人 / CEO / HRD / 企業轉型 / 企管書籍 / 數位轉型 / 書籍推薦 / 熱門觀點 / 策略 / 高階主管 《AI的它時代》擁抱AI重塑產業:人工智慧時代的策略布局【書籍推薦】 文 | 摘自《AI的它時代》AI,臺灣的重大機遇,林之晨 作... 在〈《AI的它時代》擁抱AI重塑產業:人工智慧時代的策略布局【書籍推薦】〉中留言功能已關閉 26 8 月, 2024
高階主管 / ai / AIoT / BU負責人 / CEO / HRD / 企業轉型 / 企管書籍 / 數位轉型 / 書籍推薦 / 熱門觀點 / 策略 《AI的它時代》企業應用AI的5維度策略框架,引導團隊升維思考、降維打擊!【書籍推薦】 文 | 摘自《AI的它時代》Ch.4 企業應用AI的五大策略... 在〈《AI的它時代》企業應用AI的5維度策略框架,引導團隊升維思考、降維打擊!【書籍推薦】〉中留言功能已關閉 23 8 月, 2024
混合式學習 / HLD / HR / HRD / 企業培訓 / 學習設計 / 混成學習 / 混成學習 / 組織學習 / 線上學習 / 行動學習 混合式學習:兼具彈性與成效的現代學習模式【培訓Who Knows】 特別策劃:太毅國際 數位內容發展部,資料來源:太毅訓練專家 ... 在〈混合式學習:兼具彈性與成效的現代學習模式【培訓Who Knows】〉中留言功能已關閉 21 8 月, 2024
線上學習 / HRD / 企業培訓 / 學習設計 / 教育訓練 / 數位學習 / 數位轉型 / 組織學習 / 行動學習 / 重要文章 數位轉型下的企業學習新生態:線上學習的演變與未來【培訓案例實務】 文 | 厲琨 《培訓》雜誌全媒體中心總監,6月刊 四年前,... 在〈數位轉型下的企業學習新生態:線上學習的演變與未來【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 15 8 月, 2024
HRD / BU負責人 / HR / 數位轉型 / 組織學習 / 高階主管 啟動變革之旅:企業轉型的核心推動力L&D新定位!【聽見趨勢】 特別策劃:太毅國際 數位內容發展部,趨勢來賓:Alex曾怡鈞... 在〈啟動變革之旅:企業轉型的核心推動力L&D新定位!【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 9 8 月, 2024
教育訓練 / HRD / 企業培訓 / 重要文章 解密數位人才養成體系,打造數位化複合型人才!【培訓案例實務】 文 | 龔偉 廣州汽車集團股份有限公司培... 在〈解密數位人才養成體系,打造數位化複合型人才!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 7 8 月, 2024
主題策展 / ai / AIoT / HR / HRD / 教育訓練 / 熱門觀點 主題策展:人機協作時代來臨,我們準備好了嗎? 主題策展: 人機協作時代來臨,我們準備好了嗎? 數位科技和AI工具在您的工作中扮演著什麼樣的角色呢?這些工具已經成為現代職場不可或缺的助手,了解並掌握這些技術,不只是順應潮流,更是提升自身競爭力的關鍵! 本期策展將從面對新科技的心態思維、數位能力養成、易用好上手的數位工具3個面向,助您在數位化時代中持續前行。 在〈主題策展:人機協作時代來臨,我們準備好了嗎?〉中留言功能已關閉 31 7 月, 2024