INSIGHTS DISCOVERY

啟程 • 探索

幫助您認識自己新的面貌,看見團隊新的可能性,
拉近團隊的心理距離,打造更信任凝聚的團隊。

INSIGHTS DISCOVERY

啟程 • 探索

幫助您認識自己新的面貌,看見團隊新的可能性,拉近團隊的心理距離,打造更信任凝聚的團隊。

根據英國Insights Discovery 大數據,後疫情時代,73%的專業工作者在過去疫情期間改變了他們的工作偏好能量組合,團隊也不再是過去的樣貌!

您是否正面臨以下情境

身為專業工作人士

  1. 想要全方位深度探索自己的不同面向,找出自己的亮點及舞台。
  2. 知道自己內在的矛盾,想要了解如何駕馭平衡不同面向,活出渴望面貌。
  3. 想要知道如何在工作及人際上突破卡關,溝通合作順暢,團隊更加凝聚。

身為帶兵帶將的主管

  1. 覺察到團隊檯面上檯面下衝突暗流,想要營造團隊心理安全感,促進建設性的對話,凝聚團隊方向。
  2. 想要了解如何識人辨才,讓你的團隊成員適才適所,潛能極大化。
  3. 因應商業環境變化轉型,想要評估團隊整體戰力,知道如何培養最佳團隊組合

INSIGHTS特色

Rediscover 
重新發現潛能

Reimagine
重新想像未來

Reinvent
著手打造團隊新的面貌

4個動量能力、72個特質組合

Insights Discovery 藉4個能量動力,8個領導構面,72個特質組合,全方位深度探索個人及團隊的不同面向,了解每一個人及團隊的獨特性,並能夠調動不同的能量動力,找到自己及團隊的最佳組合。

insight

關於Insights Discovery

Insights Discovery|啟程 • 探索

Insights Discovery 來自英國,1993年由創辦人 Andi 與 Andy Lothian 創立,立基於瑞士心理學家榮格 (Carl Jung)所提出的人格概念,發展出應用於企業界的測評工具。

Insights Discovery於世界各地提供服務,在這28年的期間,至少有500位員工、數千個訓練師,且有六百多萬個學員使用過Insights Discovery測評與服務,並深受其影響。

學習資源

了解自我覺察與個人潛力

Daniel 講師向大家分享 Insights 官網的 E-book:了解自我覺察與個人潛力 (Understanding self-awareness and your own potential)。

老師透過 5 分鐘的影片傳達 Insights Discovery 最核心的宗旨與價值,並分享自我覺察的重要性。自我覺察可以分成內外部兩種方式,不過兩者到底有什麼差異呢?詳細內容歡迎點開影片,一起進入老師的Insights Discovery 探索頻道。

心理韌性與Insights相遇

Franky 講師透過5分鐘的影片來說明心理韌性的內涵,以及在困境下使用能量的情形。

講師指出,心理韌性是一種在困境中回復原本狀態的能力,就像橡皮筋一樣,拉開之後會回彈。而人們在困境時可能會先展現主導色能量,但是若發現主導能量已經沒辦法解決問題時,就會轉而運用第二高或第三個的能量,甚至會被逼著使用最低的能量。因此,我們要進行自我覺察來了解主導色、第二、第三能量是哪個,並練習使用最低能量的色彩面對變革。詳細內容歡迎點開影片,一起看看心理韌性與Insights相遇後的火花。

講師介紹

李瓊芬Joanne

李瓊芬 Joanne Lee

Insights Discovery 測評認證引導師,Hogan 測評認證分析師。22年組織發展及人才發展經驗,除企業實務操作及各行業顧問經驗,亦擅長跨領域整合,將心理學及諮商與團體動力技巧整合至企業團隊領導工作中,營造心理安全感的對話環境,引導團隊成員有更深入的覺察及相互理解,建立能力進行真誠且建設性對話。

Joanne於2021年引進Insights Discovery 台灣獨家總代理,畢業於台大社工系,英國華威大學組織發展碩士。

黃暐超Franky

黃暐超 Franky Huang

Insights Discovery 測評認證引導師,15年企業及心理諮商相關工作經驗, 除企業實務經驗,也擁有專業的心理諮商背景,授課風格幽默直率 不做作,擅長將難懂得心理學理論 融合實務案例,以深入淺出的方式 引導學員,除刺激學員進行反思, 也讓學員易學易操作。

Franky 目前擔任財團法人華人心理治療研究發展 基金會EAP專案經理&心理師,畢業於輔大心研所,世新大學傳播博士進修中。

羅秀玲Sunny

羅秀玲 Sunny Lo

Sunny在金融保險產業20餘年, 多年往返海峽兩岸工作, 具豐富的外商集團業務管理經驗。曾任職上海銀盾保險經紀營業部總經理, 友邦(中國)保險公司銀行保險副總經理, 台灣康健人壽保險公司銀行保險部副總經理。

Sunny擁有豐富的業務實戰經驗、管理經驗及多Mindfullness的鍛鍊, 擅長運用結構性及系統化的思考提問進行個人行銷能力及主管領導力的培訓. 近年來致力於企業「正念領導力」的教授, 提高領導者的覺察力與敏捷領導力, 提昇團隊凝聚力並創造卓越的企業績效。

哈本雍Daniel

哈本雍 Daniel Ka

擅長以風趣幽默的案例分享及共同實作的體驗模式來提高學員對課程的吸收領會。洗煉的簡報風格及生動的說明,讓學員能迅速瞭解課程主題,並有效將學習成果應用於職場。

結合時尚設計的觀點與企業銷售的實務,哈老師在專業簡報與銷售溝通領域上,有相當獨到的見解與投入。

而在領導管理的相關課程主題方面,運用教學引導技巧及心理輔導實務經驗,善於創造互動的學習氛圍讓學員有更深層的啟發。

陳振華Jennifer

陳振華 Jennifer Chen

Jennifer擁有10年金融銷售與18年人才發展顧問經歷,擁有紥實產業知識,理解組織痛點。

她擅長結合心理與教練元素於她的領導力培育專案中,運用多項評測工具,直球對決,堅定面質,協助主管看見選擇,為自己的選擇負責,賦權團隊。

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