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組織發展 / HR / HRD / 數位轉型 / 組織診斷 / 重要文章 數位轉型2大根基：組織流程與價值觀【OD組織發展議題】 文 | 陳春花 高績效HR公眾號，節選自《組織的數位化轉型》... 在〈數位轉型2大根基：組織流程與價值觀【OD組織發展議題】〉中留言功能已關閉 11 2 月, 2025
組織發展 / HR / HRD / 組織診斷 / 重要文章 HR必懂的組織診斷：從策略到行動的關鍵4階段【OD組織發展議題】 文 | 戴夫·尤瑞奇 Dave Ulri... 在〈HR必懂的組織診斷：從策略到行動的關鍵4階段【OD組織發展議題】〉中留言功能已關閉 3 2 月, 2025
新任主管 / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 服務經理養成計畫，4階段從知識萃取到行動實踐！【培訓案例實務】 文 | 吳文嚴 紅星美凱龍培... 在〈服務經理養成計畫，4階段從知識萃取到行動實踐！【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 15 1 月, 2025
一般同仁 / 企管書籍 / 個人成長 / 全體同仁 / 書籍推薦 / 自我發展 / 重要文章 《職場原力》擺脫無效「質問」，靠「提問」找到正確答案【書籍推薦】 文 | 摘自《職場原力》平安文化 在生活與工作中的每個層面，... 在〈《職場原力》擺脫無效「質問」，靠「提問」找到正確答案【書籍推薦】〉中留言功能已關閉 9 1 月, 2025
新任主管 / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 突破新任主管成長瓶頸，140天善用IDP啟動管理力升級【培訓案例實務】 文 | 平安壹錢包 董玉亮 人力資源總經理、廖中正 培訓總... 在〈突破新任主管成長瓶頸，140天善用IDP啟動管理力升級【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 17 12 月, 2024
一般同仁 / 企管書籍 / 個人成長 / 全體同仁 / 書籍推薦 / 自我發展 / 重要文章 《為什麼他看起來那麼閒，進度卻總是能超前？》從時間管理到價值創造的全新工作思維【書籍推薦】 文 | 摘自《為什麼他看起來那麼閒，進度卻總是能超前？》平安... 在〈《為什麼他看起來那麼閒，進度卻總是能超前？》從時間管理到價值創造的全新工作思維【書籍推薦】〉中留言功能已關閉 12 12 月, 2024
HR / ESG / esg永續發展 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 零售業培訓轉型3階段：升級線上學習打造系統化知識管理方案【培訓案例實務】 文 | 蔣茜 天虹學習與發展中... 在〈零售業培訓轉型3階段：升級線上學習打造系統化知識管理方案【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 28 11 月, 2024
熱門觀點 / DEI / HR / 企管書籍 / 書籍推薦 / 法規 / 部門主管 / 重要文章 《職業安全衛生管理》認識職場不法侵害：5類型、訓練內容與處理流程【書籍推薦】 文 | 摘自《職業安全衛生管理》ch.3 執行職務遭受不法侵... 在〈《職業安全衛生管理》認識職場不法侵害：5類型、訓練內容與處理流程【書籍推薦】〉中留言功能已關閉 27 11 月, 2024
一般同仁 / 企管書籍 / 個人成長 / 全體同仁 / 書籍推薦 / 自我發展 / 重要文章 《商務的多重宇宙》企業全球化考驗：標準化與在地化的拉扯【書籍推薦】 文 | 摘自《商務的多重宇宙》第9章-打破與重建，是前進全球... 在〈《商務的多重宇宙》企業全球化考驗：標準化與在地化的拉扯【書籍推薦】〉中留言功能已關閉 18 11 月, 2024
