《給主管的教科書》不懂就要問阿！3個方法讓下屬自發提出意見與問題
主管提問想促使下屬存疑，但下屬還是提不出任何問題。就算問下屬...
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15 7 月, 2021
提升訓練成效的不二法門，用行動學習讓團隊自己找答案【Teresa培訓觀點】
訓練成效如何延長至課後應用? 多年的培訓工作，總會遇到企業主...
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14 7 月, 2021
2021全球人力資本論壇：atd 21 Review
atd 21 Review，邀請18位兩岸菁英與參加年會的專家舉行線上分享。分享atd 21會議中的50+場的精彩內容，融合實務應用經驗，歡迎您加入學習的行列。 - ▷時間：2021/09/16-18 08:30~17:00 ▷地點：Office 365 Teams ▷對象：HR、L&D、主管、公司負責人
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1 7 月, 2021
後浪來襲！掌握帶領Z世代員工的溝通與管理【Teresa培訓觀點】
曾幾何時，已經有「00後」員工出現在我的團隊了! 「90後、...
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16 6 月, 2021
跨國企業的管理效能提昇，VUCA時代的管理新法｜資深主管
本篇案例的分享，將運用美國ATD(人才發展協會)所提出的6D...
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9 6 月, 2021
目標設定的重要性，帶領團隊穩健前行的不二法門！【教練說寓言】
教練說寓言｜Shary’s Fables 螢火蟲與蒼蠅比賽飛...
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7 6 月, 2021
製造業龍頭的跨域學習，全球化企業區域主管領導力養成｜區域主管
一家成立近半世紀的材料製造商，隨著企業規模的成長與全球化，從...
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24 5 月, 2021
讓畫面幫你背書！顧客忘不了你的3個說故事技巧【有故事的領導課堂】
頂尖高手不會說故事 第一屆全台灣前5%頂尖銷售高手的高峰會，...
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20 5 月, 2021
打造高績效團隊的基石！如何建立引導中的信任關係【于室呼引導】
為何引導歷程需要建立信任關係? 信任是個體在互動的過程中，能...
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17 5 月, 2021
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