主管

主管 / 創新發展 / 創新能力 / 專案團隊 / 專案經理 / 專業經理人 / 敏捷企業

克服7個錯誤觀念，讓新產品及服務有效創造用戶價值！【價值創新事務所】

文 | 徐嘉宏John顧問 企業在開發新產品或服務時，可能會...

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24 1 月, 2024

HR / CEO / 主管 / 接班人 / 數位部門主管

中階主管儲備，實現賦能業務的人才培育計劃！【培訓實務案例】

文 | CSTD人才發展平臺，劉琴雲，朱倩 202...

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23 1 月, 2024

HR / CEO / 主管 / 接班人 / 數位部門主管

實現業務賦能的人才養成系統：人才持續發展造就企業永續！【培訓實務案例】

文 |  李文秀（上海細胞治療集團人力資源高級總監...

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16 1 月, 2024

主管 / 單位主管 / 基層主管 / 顧問專欄

OKR公開透明為組織帶來的2大好處與機會！【iOKR專欄】

文 | 王怡淳Chris 顧問 OKR的精髓之一是公開透明。...

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11 1 月, 2024

教育訓練 / HR / HRD / HRM / 主管 / 復原力 / 精力管理

接班人才計劃剖析：高效佈局新能源產業的接班梯隊！【培訓案例實務】

文 | 陳旭  億緯...

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9 1 月, 2024

主題策展 / HR / 主管 / 專案團隊 / 專案經理

主題策展：預想未知，共創未來：發展職能到賦能組織的人才策略

預想未知，共創未來：發展職能到賦能組織的人才策略 三年前，我...

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29 12 月, 2023

主管 / 一般同仁 / 單位主管 / 基層主管 / 敏捷企業 / 敏捷學習

引領自我組織，充分發揮蟻群效應激發團隊協作！【敏捷管理手札】

文 | 張志維老師 敏捷團隊要達到自我組織需要透過不斷的自我...

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27 12 月, 2023

教育訓練 / HR / HRD / HRM / 主管 / 復原力 / 精力管理

釐清能力高效培育，2關鍵持續養成管理人才！【培訓案例實務】

文 | 肖豔、餘丹鳳、高曉玉 澳優乳業人力資源發展《培訓》雜...

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26 12 月, 2023

教育訓練 / HR / HRD / HRM / 主管 / 復原力 / 精力管理

人才梯隊養成，3階段為組織打造人才永續【培訓案例實務】

文 | 楊洋 葵花藥業集團股份有限公司《培訓》雜誌...

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14 12 月, 2023

主管 / 單位主管 / 基層主管 / 顧問專欄

OKR為什麼難以落地？結合配套制度是有效推動的關鍵！【iOKR專欄】

文 | 王怡淳Chris 顧問 搭配合適制度是有效推動OKR...

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12 12 月, 2023