人才梯隊養成，3階段為組織打造人才永續【培訓案例實務】
文 | 楊洋 葵花藥業集團股份有限公司《培訓》雜誌...
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14 12 月, 2023
OKR為什麼難以落地？結合配套制度是有效推動的關鍵！【iOKR專欄】
文 | 王怡淳Chris 顧問 搭配合適制度是有效推動OKR...
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12 12 月, 2023
打造領導者的自我領導力，就從這7件事開始！【老王領導力漫談】
文 | 王國興 顧問 在領導力相關的研究範疇中，大多數的研究...
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12 12 月, 2023
企業運營的重要關鍵：年度計劃9步驟【王者教練】
文 | 聶繼承 顧問 那是一種隱約興奮的感覺，按照慣例，每年...
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20 11 月, 2023
DEI 多元共融：擁抱差異，形塑企業新文化
本課程共10單元，包含認識DEI、避免無意識偏見文化、打造包容性的工作環境、如何建立心理安全感等四大模塊。課程結合理論與研究數據，同時提供企業案例、實務方法與工具，協助企業走向多元共融的文化。 - ⌚時間：65分 ✎單元：共10個單元 ☺對象：全體同仁、主管
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7 11 月, 2023
打造韌性領導者的5個關鍵能力！【老王領導力漫談】
文 | 王國興 顧問 VUCA時代下的韌性領導力 任何企業在...
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26 10 月, 2023
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