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主題策展 / ai / AIoT / ESG / esg永續發展 / HR / HRD / 企業永續 / 學習型組織 / 敏捷企業 / 組織學習 / 組織賦能 主題策展:數位智能,領航永續 | 你不是局外人而是永續發展的推手 數位智能,領航永續 你不是局外人而是永續發展的推手 在科技創... 在〈主題策展:數位智能,領航永續 | 你不是局外人而是永續發展的推手〉中留言功能已關閉 31 12 月, 2024
書籍推薦 / 學習型組織 / 組織學習 / 組織賦能 《第五項修練》邁向學習型組織的第1課:識破7大組織成長障礙!【書籍推薦】 文 | 摘錄自《第五項修練》天下文化 為什麼百年企業是很難得... 在〈《第五項修練》邁向學習型組織的第1課:識破7大組織成長障礙!【書籍推薦】〉中留言功能已關閉 27 12 月, 2024
HR / HRD / 人才庫 / 企業培訓 / 全體同仁 / 教育訓練 / 數位學習 / 數位轉型 / 組織學習 / 線上學習 數位學習平台助力組織人才發展,4個企業案例與5大應用關鍵—Harnessing digital learning platforms to support talent growth【CIPD英國人力資源協會】 數位學習平台如何助力組織人才發展 「人才發展」一直是企業組織... 在〈數位學習平台助力組織人才發展,4個企業案例與5大應用關鍵—Harnessing digital learning platforms to support talent growth【CIPD英國人力資源協會】〉中留言功能已關閉 7 10 月, 2024
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 從0到1推動學習型組織轉型升級【培訓實務案例】 文|吳曉燕 瀘州老窖股份有限公司培訓中心總經理,整... 在〈從0到1推動學習型組織轉型升級【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 30 9 月, 2024
企業轉型 / HR / HRD / HRM / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位轉型 / 組織學習 / 變革領導 / 重要文章 讓管理從戰略到實踐,複合型人才培育專案解密!【培訓實務案例】 文 | 雅生活集團人力行政中心,朱俊琪... 在〈讓管理從戰略到實踐,複合型人才培育專案解密!【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 16 9 月, 2024
ai / AIoT / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位學習 / 數位轉型 / 組織學習 生成式AI如何應用於組織學習發展—How L&D can create value: Leveraging technologies to organisational advantage【CIPD英國人力資源協會】 生成式AI時代下的學習與發展新趨勢 生成式AI快速發展的浪潮... 在〈生成式AI如何應用於組織學習發展—How L&D can create value: Leveraging technologies to organisational advantage【CIPD英國人力資源協會】〉中留言功能已關閉 9 9 月, 2024
混合式學習 / HLD / HR / HRD / 企業培訓 / 學習設計 / 混成學習 / 混成學習 / 組織學習 / 線上學習 / 行動學習 還在為了執行混合式課程而苦惱嗎?不能錯過的混合式學習運營秘訣【培訓Who Knows】 特別策劃:太毅國際 數位內容發展部,資料來源:人才發展Goo... 在〈還在為了執行混合式課程而苦惱嗎?不能錯過的混合式學習運營秘訣【培訓Who Knows】〉中留言功能已關閉 6 9 月, 2024
企業轉型 / HR / HRD / HRM / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位轉型 / 組織學習 / 變革領導 / 重要文章 變革時代的培訓反思:如何從被動執行到主動引領?【培訓趨勢洞察】 文 | 王淩 上海江樵企業管理諮詢工作室創始人《培訓》... 在〈變革時代的培訓反思:如何從被動執行到主動引領?【培訓趨勢洞察】〉中留言功能已關閉 27 8 月, 2024