主管養成

主管 / 中階主管 / 作業主管 / 單位主管 / 基層主管 / 新事業主管 / 新任主管 / 業務主管 / 部門主管 / 門店主管 / 領導力 / 顧問專欄

好點子難落實？掌握這4個思路提升團隊執行力【柏帆學長的職場巡航】

文 | 陳柏帆 顧問 在前面2篇《主管真難為...4大領導策...

在〈好點子難落實？掌握這4個思路提升團隊執行力【柏帆學長的職場巡航】〉中留言功能已關閉

23 9 月, 2024

銷售人員 / 一般同仁 / 業務 / 資深同仁 / 資深業務 / 顧問專欄

銷售賣什麼？不是賣它的「好」，而是賣它的「被需要」【藍迪老師的職場洞察】

文 | 潘英杰 顧問 這幾天，我為一群企業業務人員開設了銷售...

在〈銷售賣什麼？不是賣它的「好」，而是賣它的「被需要」【藍迪老師的職場洞察】〉中留言功能已關閉

12 9 月, 2024

基層主管 / 一般同仁 / 區督導 / 單位主管 / 新任主管 / 業務主管 / 資深同仁 / 顧問專欄

打破「能者多勞」困境：建立雙贏職場文化！【藍迪老師的職場洞察】

文 | 潘英杰 顧問 在當今競爭激烈的職場中，「能者多勞」這...

在〈打破「能者多勞」困境：建立雙贏職場文化！【藍迪老師的職場洞察】〉中留言功能已關閉

20 8 月, 2024

主管 / Z世代 / 企業培訓 / 單位主管 / 基層主管 / 新世代員工 / 溝通能力 / 顧問專欄

跨世代領導力：從「守、破、離」看新世代員工管理之道【老王領導力漫談】

文 | 王國興 顧問 這幾年經常有企業的管理者向我諮詢，要怎...

在〈跨世代領導力：從「守、破、離」看新世代員工管理之道【老王領導力漫談】〉中留言功能已關閉

14 8 月, 2024

主管 / 單位主管 / 基層主管 / 顧問專欄

4大領導關鍵，驅動團隊當責！【柏帆學長的職場巡航】

文 | 陳柏帆 顧問 在上一篇《主管真難為...4大領導策略...

在〈4大領導關鍵，驅動團隊當責！【柏帆學長的職場巡航】〉中留言功能已關閉

12 8 月, 2024

顧問專欄 / ai / AIoT / 一般同仁 / 數位人才 / 數位學習 / 數位轉型 / 熱門觀點 / 資深同仁

AI工具應用卡卡？掌握「發問公式」讓它助你一臂之力！【藍迪老師的職場洞察】

文 | 潘英杰 顧問 二十年前，有個手機品牌提出了一句slo...

在〈AI工具應用卡卡？掌握「發問公式」讓它助你一臂之力！【藍迪老師的職場洞察】〉中留言功能已關閉

31 7 月, 2024

主管 / 單位主管 / 基層主管 / 顧問專欄

主管難為1：4大領導策略協助主管透過他人完成任務！【柏帆學長的職場巡航】

文 | 陳柏帆 顧問 靜電工作帽反帶，靜電服上隱約還有陳年油...

在〈主管難為1：4大領導策略協助主管透過他人完成任務！【柏帆學長的職場巡航】〉中留言功能已關閉

18 7 月, 2024

主管 / 企業培訓 / 單位主管 / 基層主管 / 溝通能力 / 領導力 / 顧問專欄

善用故事領導3階段，做大管理影響力！【老王領導力漫談】

文 | 王國興 顧問 藉由故事，有效影響部屬能力 隨著200...

在〈善用故事領導3階段，做大管理影響力！【老王領導力漫談】〉中留言功能已關閉

10 7 月, 2024

企業培訓 / 主管 / 單位主管 / 基層主管 / 專案經理 / 專業經理人 / 顧問專欄

危機管理管什麼？身為領導者如何轉危成機？【老王領導力漫談】

文 | 王國興 顧問 『亂世知英雄、板蕩識忠貞』，只有在不尋...

在〈危機管理管什麼？身為領導者如何轉危成機？【老王領導力漫談】〉中留言功能已關閉

24 6 月, 2024

企業培訓 / 主管 / 單位主管 / 基層主管 / 專案經理 / 專業經理人 / 顧問專欄

橫向領導：專案經理人應具備的6大領導關鍵【老王領導力漫談】

文 | 王國興 顧問 專案經理面臨的種種挑戰 張經理「顧問，...

在〈橫向領導：專案經理人應具備的6大領導關鍵【老王領導力漫談】〉中留言功能已關閉

31 5 月, 2024