善用「事前失敗分析法」幫您超前佈署,作最壞的打算才能有最好的準備!
文 | 吳曉華 Echo 顧問 策略與計畫失敗的原因 學者研...
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8 1 月, 2025
分享嘉賓 ▏遠雄人壽人資主管 高丹琳 🔊即刻收聽 在當前人才...
趨勢來賓 | 精誠資訊 人資長暨永續長 黃郁仁 Frank ...
多數的講師可以做到「上課滿意」,但要讓學習產生具體行為與績效,就相當不簡單。而國泰人壽這次專案的任務恰恰就是需要有具體的績效,可以說是相當具有挑戰的專案。 因此,本次培訓專案將透過混合式學習Hybrid Learning Design,從銷售分析、模組設計、混合學習,最終達到柯氏第四級的銷售績效改善。
開起企業永續大門的鑰匙—關鍵人才培育 管理大師Jim Col...