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《好決策背後的潛思考》讓獎賞發揮作用的3個情境

以金錢做為獎懲時,不能期待由單一因素來決定正確的行動,像是金...

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9 8 月, 2022
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《真希望我20歲就懂的事》如何讓團隊合作發揮最大的效能

成為有團隊精神的人 圖片來源:pexels 除了談判以外,還...

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2 8 月, 2022
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《零阻力改變》始終為目標保留彈性,完美迴避「管他的效應」!

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12 7 月, 2022
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《數據的假象》圖表不等於真相,深度偽造時代最重要的思辨素養—數據識讀

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4 7 月, 2022
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《生態系競爭策略》從朋友到敵人,驅動生態系顛覆的關鍵!

柯達的故事既震撼,又具有啟發性。它之所以震撼,是因為擊敗柯達...

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27 6 月, 2022
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《腦與力無限公司》統合數位與實體的第三種思維

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21 6 月, 2022
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《關鍵決勝力》私底下糾正是輔導,公開場合是辱罵

圖片來源:pixabay 被罵或被指導在一念之間,常被老闆罵...

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13 6 月, 2022
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《主管這樣說,下屬一定做得到》用「向前看的思考」模式回顧工作進度

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23 5 月, 2022
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《創新六策》讓老態企業脫胎換骨的破壞式創新

哈佛大學商學院教授,克雷頓.克里斯汀生(Clayton Ch...

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12 5 月, 2022
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《創新的兩難》延續性vs.突破性,體制健全企業的失敗原因

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19 4 月, 2022
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