《主管這樣說，下屬一定做得到》用「向前看的思考」模式回顧工作進度
如何補回落後的進度才是關鍵 圖片來源：pixabay 日本二...
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23 5 月, 2022
《創新六策》讓老態企業脫胎換骨的破壞式創新
哈佛大學商學院教授，克雷頓．克里斯汀生（Clayton Ch...
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12 5 月, 2022
《創新的兩難》延續性vs.突破性，體制健全企業的失敗原因
由組織及管理面尋找失敗的原因 圖片來源：pixabay 解釋...
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19 4 月, 2022
《底層邏輯》沒有KPI，也能管好公司【書籍推薦】
我以前一直不理解，沒有KPI（關鍵績效指標），怎麼可能管得好...
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6 4 月, 2022
《危局》數據隱私權抬頭！如何合理運用資訊的數位難題【書籍推薦】
數據的隱私權意識逐漸抬頭 圖片來源：pixabay 資訊是公...
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14 3 月, 2022
《恆久卓越的修煉》7個問題帶你判斷「何時該育才，何時該換人」
找對人的重要性勝過找到對的商業構想 你必須先找對人，找對人的...
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4 3 月, 2022
《元宇宙時代：全球經濟新霸主》你具備了嗎?2025年必備的五項技能
為了在2025 年的未來生存，必須具備以下五項技能。不管對個...
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7 2 月, 2022
《WFH在家工作的成功祕訣》一切都從組織文化開始
遠距工作模式從組織文化做起 圖片來源：pixabay 員工在...
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19 1 月, 2022
《正向專注力》 你開始規劃新年度的行動計畫了嗎？小心目標設得越高，失敗越快
請拋棄「忙碌才好，多做一點」心態 在規畫長期願景時（未來3 ...
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11 1 月, 2022
《打造超人學習》掙脫錯誤設定，增加百倍升級速度
錯誤的模型將產出錯誤的心態 圖片來源：pixabay 錯誤的...
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4 1 月, 2022
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