高階主管 / HR / 單位主管 因企制宜,探尋OKR實踐在地化【國際人資】 為什麼要選這篇? 傳統績效管理模式和思維越來越難以適應複雜多... 在〈因企制宜,探尋OKR實踐在地化【國際人資】〉中留言功能已關閉 9 8 月, 2021