組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 從做好學習地圖開始,5階段打造人才梯隊養成體質!【培訓案例實務】 文 | 孫喜慶 主任、羅暢 副主任、付意澄 長沙銀... 在〈從做好學習地圖開始,5階段打造人才梯隊養成體質!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 20 6 月, 2024
數位人才 / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 學習設計 / 敏捷企業 / 數位轉型 / 變革領導 / 重要文章 數位轉型在即卻苦無人才?3階段助力數位人才養成【培訓案例實務】 文 | 劉沁、倪蓮 CSTD人才發展... 在〈數位轉型在即卻苦無人才?3階段助力數位人才養成【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 13 6 月, 2024
業務 / B2B業務團隊 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 新進同仁 / 重要文章 醫藥產業銷售新人培訓:促進行為轉化到提升績效的4招3關鍵!【培訓案例實務】 文 | 張鑫磊、吳賀超、吳琴 靈北中國銷售培訓團隊《培訓》雜... 在〈醫藥產業銷售新人培訓:促進行為轉化到提升績效的4招3關鍵!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 6 6 月, 2024
高階主管 / CEO / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 學習設計 / 接班人 / 變革領導 / 重要文章 / 領導力 / 高潛力人才 企業如何應對變革?3階段打造高階主管變革領導力!【培訓案例實務】 文 | 吳衛 CSTD人才發展平臺 ... 在〈企業如何應對變革?3階段打造高階主管變革領導力!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 29 5 月, 2024
教育訓練 / ai / AIoT / HR / HRD / 數位轉型 / 重要文章 AI時代下企業人才培育新思路!【培訓觀點】 文 | 馬紅忠 企業大學建設導師、鳳凰動力商學創始人《培訓》... 在〈AI時代下企業人才培育新思路!【培訓觀點】〉中留言功能已關閉 22 5 月, 2024
教育訓練 / HR / HRD / 學習設計 / 數位學習 / 數位轉型 / 重要文章 數位學習的業務賦能之路,串聯實務打造情境教學環境【培訓案例實務】 文 | 顧協挺、王斯圓 強生醫療科技商業能力培訓部... 在〈數位學習的業務賦能之路,串聯實務打造情境教學環境【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 16 5 月, 2024
教育訓練 / HR / HRD / 主管 / 學習設計 / 新任主管 / 重要文章 / 領導力 / 高潛力人才 新手主管課程怎麼規劃?加速從員工到管理者的培訓策略!【培訓案例實務】 文 | 培訓雜誌 當優秀人才被提升為新手主管時,對他們而言,... 在〈新手主管課程怎麼規劃?加速從員工到管理者的培訓策略!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 10 5 月, 2024
教育訓練 / HR / HRD / HRM / 數位轉型 / 線上學習 企業數位學習精準打造秘訣:掌握人性4心需求!【培訓案例實務】 文 | 禹巍巍 樂有家高績效... 在〈企業數位學習精準打造秘訣:掌握人性4心需求!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 29 4 月, 2024
教育訓練 / HR / HRD / HRM / 數位轉型 / 線上學習 接班人計劃案例:從選才到培育養成!【培訓案例實務】 文 | 培訓雜誌 獨家策劃 接班人問題已不是尋找替代那麼簡單... 在〈接班人計劃案例:從選才到培育養成!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 22 4 月, 2024
HR / CEO / HRD / Mentor / 主管 / 企業培訓 / 個人成長 / 學習設計 / 接班人 / 重要文章 / 領導力 / 高潛力人才 / 高階主管 高階主管領導力養成指南,黃金10年戰略的落地關鍵!【培訓案例實務】 文 | 肖艷,CSTD人才發展平臺 背景:企業生命週期面臨重... 在〈高階主管領導力養成指南,黃金10年戰略的落地關鍵!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 10 4 月, 2024