HR / CEO / 主管 / 接班人 / 數位轉型 / 數位部門主管 影音AI新星Sora:驅動學習革新的開端!【國際人資】 文 | Ryan CSTD人才發展平臺 OpenAI 發佈了... 在〈影音AI新星Sora:驅動學習革新的開端!【國際人資】〉中留言功能已關閉 20 3 月, 2024
教育訓練 / HR / HRD / HRM / 數位轉型 / 線上學習 建立系統性數位學習生態,助力人才發展效能!【培訓案例實務】 文 | 董志國、王華威 國網天津電力《培... 在〈建立系統性數位學習生態,助力人才發展效能!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 18 3 月, 2024
教育訓練 / HR / HRD / HRM / 復原力 / 精力管理 領導力培育不見成效?善用測評工具找缺口精準養成【培訓案例實務】 文 | 王耀龍 安... 在〈領導力培育不見成效?善用測評工具找缺口精準養成【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 11 3 月, 2024
教育訓練 / HR / HRD / HRM / 主管 / 復原力 / 精力管理 數位學習新生態,5面向打造全方位人才賦能系統!【培訓案例實務】 文 | 張超群 中建五局信和地產,人才發展學院校長助理 近年... 在〈數位學習新生態,5面向打造全方位人才賦能系統!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 17 2 月, 2024
HR / CEO / 主管 / 接班人 / 數位部門主管 中階主管儲備,實現賦能業務的人才培育計劃!【培訓實務案例】 文 | CSTD人才發展平臺,劉琴雲,朱倩 202... 在〈中階主管儲備,實現賦能業務的人才培育計劃!【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 23 1 月, 2024
HR / CEO / 主管 / 接班人 / 數位部門主管 實現業務賦能的人才養成系統:人才持續發展造就企業永續!【培訓實務案例】 文 | 李文秀(上海細胞治療集團人力資源高級總監... 在〈實現業務賦能的人才養成系統:人才持續發展造就企業永續!【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 16 1 月, 2024
教育訓練 / HR / HRD / HRM / 主管 / 復原力 / 精力管理 接班人才計劃剖析:高效佈局新能源產業的接班梯隊!【培訓案例實務】 文 | 陳旭 億緯... 在〈接班人才計劃剖析:高效佈局新能源產業的接班梯隊!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 9 1 月, 2024
教育訓練 / HR / HRD / HRM / 主管 / 復原力 / 精力管理 釐清能力高效培育,2關鍵持續養成管理人才!【培訓案例實務】 文 | 肖豔、餘丹鳳、高曉玉 澳優乳業人力資源發展《培訓》雜... 在〈釐清能力高效培育,2關鍵持續養成管理人才!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 26 12 月, 2023
教育訓練 / HR / HRD / HRM / 主管 / 復原力 / 精力管理 人才梯隊養成,3階段為組織打造人才永續【培訓案例實務】 文 | 楊洋 葵花藥業集團股份有限公司《培訓》雜誌... 在〈人才梯隊養成,3階段為組織打造人才永續【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 14 12 月, 2023
教育訓練 / HR / HRD / HRM / 主管 / 復原力 / 精力管理 數位學習應用3部曲:善用資源驅動學習型組織文化【培訓案例實務】 文 | 興業銀行南京分行人力資源部培訓中心,培訓雜誌2023... 在〈數位學習應用3部曲:善用資源驅動學習型組織文化【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 7 12 月, 2023