無設計不培訓，AI學習設計應用的實踐案例【2024年中數位論壇 | 不可逆的科技巨變 | 混合學習設計首席顧問 王淑麗】
分享人 | 王淑麗 混合學習設計首席顧問 ，太毅國際數位部摘...
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26 7 月, 2024
AI學習應用Chat AI最佳實踐案例【2024年中數位論壇 | 不可逆的科技巨變 | 諾和諾德中國 敏捷學習專案經理 楊成功】
分享人 | 楊成功 諾和諾德中國 敏捷學習專案經理，太毅國際...
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25 7 月, 2024
AI工具助力組織優化與效能提升【2024年中數位論壇 | 不可逆的科技巨變 | DS集團行銷技術長 李宜勳Roger】
分享人 | 李宜勳 Roger，DS集團-領客智能行銷技術長...
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23 7 月, 2024
測評工具在組織與人才發展的多元應用：助力個人成長到組織變革！【培訓Who Knows】
特別策劃 | 太毅國際 數位內容發展部資料來源 | 李瓊芬J...
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17 7 月, 2024
AI驅動學習L3行為的展現【2024年度論壇 | 預想未知，共創未來 | 遠雄人壽人資長 高丹琳】
分享人 | 遠雄人壽人資長 高丹琳，太毅國際數位部摘要報導 ...
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28 12 月, 2023
共創未來組織賦能模式【2024年度論壇 | 預想未知，共創未來】
分享人 | 4大困境共創嘉賓，太毅國際數位部摘要報導 AI帶...
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25 12 月, 2023
市場風口戰略｜疫情下才能發展的剛需
太毅透過數據分析課程主題清單，統計出有哪些能力，是面對疫情不可或缺的剛需！ . 本次年會邀請了曾怡鈞、李瓊芬、廖孟彥三位顧問，分享為何這些能力在疫情間必備，以及有什麼全新切入的觀點，協助我們迎接驟變的環境衝擊。 . 疫情後企業領導力培訓有什麼不同❓ 後疫情時代教練力需求轉變❓ 內部講師培訓新進化的方向❓
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16 12 月, 2022
數位轉型的成功關鍵，打造組織數位人才發展戰略！
快速變遷的環境下，原本做事情的做法，從原先的做法需要調整不同...
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26 11 月, 2021
線上學習於後疫情時代的設計思路：從「怎麼執行線上學習」，躍升到「如何點燃線上學習行為」
培養數位學習的習慣 從了解數位化學習怎麼操作，轉化到數位學習...
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17 12 月, 2020