接班人計劃案例：從選才到培育養成！【培訓案例實務】
文 | 培訓雜誌 獨家策劃 接班人問題已不是尋找替代那麼簡單...
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22 4 月, 2024
提升團隊工作效率與默契，從「人格特質」來一探究竟！【Lumina Learning】
多數的講師可以做到「上課滿意」，但要讓學習產生具體行為與績效，就相當不簡單。而國泰人壽這次專案的任務恰恰就是需要有具體的績效，可以說是相當具有挑戰的專案。 因此，本次培訓專案將透過混合式學習Hybrid Learning Design，從銷售分析、模組設計、混合學習，最終達到柯氏第四級的銷售績效改善。
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12 3 月, 2024
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