學習體驗

Read more about the article 數位學習平台助力組織人才發展，4個企業案例與5大應用關鍵—Harnessing digital learning platforms to support talent growth【CIPD英國人力資源協會】
HR / HRD / 人才庫 / 企業培訓 / 全體同仁 / 教育訓練 / 數位學習 / 數位轉型 / 組織學習 / 線上學習

數位學習平台助力組織人才發展，4個企業案例與5大應用關鍵—Harnessing digital learning platforms to support talent growth【CIPD英國人力資源協會】

數位學習平台如何助力組織人才發展 「人才發展」一直是企業組織...

在〈數位學習平台助力組織人才發展，4個企業案例與5大應用關鍵—Harnessing digital learning platforms to support talent growth【CIPD英國人力資源協會】〉中留言功能已關閉
7 10 月, 2024
Read more about the article 生成式AI如何應用於組織學習發展—How L&D can create value: Leveraging technologies to organisational advantage【CIPD英國人力資源協會】
ai / AIoT / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位學習 / 數位轉型 / 組織學習

生成式AI如何應用於組織學習發展—How L&D can create value: Leveraging technologies to organisational advantage【CIPD英國人力資源協會】

生成式AI時代下的學習與發展新趨勢 生成式AI快速發展的浪潮...

在〈生成式AI如何應用於組織學習發展—How L&D can create value: Leveraging technologies to organisational advantage【CIPD英國人力資源協會】〉中留言功能已關閉
9 9 月, 2024
Read more about the article 體驗設計戰略｜以Z世代思維打造學習體驗
HR / 教育訓練

體驗設計戰略｜以Z世代思維打造學習體驗

不論是ESG、人力缺工議題，都直指人才培育的重要性，企業相繼設立CLO學習長，提出符合世代的人才戰略。 Z世代是企業的人才泉源，扮演未來推動人才發展，及數位轉型的中堅力量！ . 隨著年輕人不斷湧入職場，如何以Z世代思維為中心，重構混合式學習體驗，結合遊戲化學習設計，將是企業面臨的難題。

在〈體驗設計戰略｜以Z世代思維打造學習體驗〉中留言功能已關閉
23 12 月, 2022