YOLO族興起!企業留任與招募人才的5個人資政策作法【人資管理實務專欄】
「世界那麼大,我想去看看」,把辭職信甩給老闆,瀟灑離職後開啟...
在〈YOLO族興起!企業留任與招募人才的5個人資政策作法【人資管理實務專欄】〉中留言功能已關閉
12 9 月, 2022
「世界那麼大,我想去看看」,把辭職信甩給老闆,瀟灑離職後開啟...
有一家做電源供應器的公司,要轉型投入電動車家用充電樁的生產設...
有一天老闆要我去人事單位拿十份已入職同仁的檔案來找他,不用刻...
在公司戰略發展及90後高潛人才儲備需求的背景下,小米人力資源部針對儲備幹部設計了「少年π」的培育專案,涵蓋選育用留的全視角方案,養成集團T型人才梯隊。