企業培訓 / 主管 / 單位主管 / 基層主管 / 專案經理 / 專業經理人 / 顧問專欄 橫向領導:專案經理人應具備的6大領導關鍵【老王領導力漫談】 文 | 王國興 顧問 專案經理面臨的種種挑戰 張經理『顧問,... 在〈橫向領導:專案經理人應具備的6大領導關鍵【老王領導力漫談】〉中留言功能已關閉 31 5 月, 2024
開發團隊 / PM / Team-leader / 中小型企業老闆 / 主管 / 專案團隊 / 專案經理 / 敏捷企業 / 產品企劃 / 產品經紀人 / 產品負責人 / 開發工程師 《超級專案管理》疊代流程的力量,從點子到奧斯卡的皮克斯傳奇之路 文 | 摘自《超級專案管理》聯經出版 皮克斯的創作流程 導演... 在〈《超級專案管理》疊代流程的力量,從點子到奧斯卡的皮克斯傳奇之路〉中留言功能已關閉 6 5 月, 2024
主題策展 / HR / 主管 / 專案團隊 / 專案經理 主題策展:掌握需求精準萃取,驅動組織學習力 掌握需求精準萃取,驅動組織成長力 面對環境的快速變化,我們必... 在〈主題策展:掌握需求精準萃取,驅動組織學習力〉中留言功能已關閉 29 2 月, 2024
企業培訓 / Well-Being / 主管 / 單位主管 / 基層主管 / 專案經理 / 韌力 變動時代下的敏捷領導新思維!【老王領導力漫談】 文 | 王國興 顧問 敏捷領導力的內涵 進入到高度不確定的動... 在〈變動時代下的敏捷領導新思維!【老王領導力漫談】〉中留言功能已關閉 16 2 月, 2024
主題策展 / HR / 主管 / 專案團隊 / 專案經理 主題策展:提升動態學習力,適應時代新變局 提升動態學習力,適應時代新變局! 2023年底我們盤點了關於... 在〈主題策展:提升動態學習力,適應時代新變局〉中留言功能已關閉 30 1 月, 2024
主管 / 一般同仁 / 單位主管 / 基層主管 / 敏捷企業 / 敏捷學習 引領自我組織,充分發揮蟻群效應激發團隊協作!【敏捷管理手札】 文 | 張志維老師 敏捷團隊要達到自我組織需要透過不斷的自我... 在〈引領自我組織,充分發揮蟻群效應激發團隊協作!【敏捷管理手札】〉中留言功能已關閉 27 12 月, 2023
主管 / 一般同仁 / 單位主管 / 基層主管 / 敏捷企業 / 敏捷學習 敏捷團隊實現「自我組織」的3個成功關鍵要素!【敏捷管理手札】 文 | 張志維老師 什麼是自我組織? 自我組織是一個事物從最... 在〈敏捷團隊實現「自我組織」的3個成功關鍵要素!【敏捷管理手札】〉中留言功能已關閉 14 11 月, 2023
主管 / 一般同仁 / 單位主管 / 基層主管 / 敏捷企業 增進敏捷團隊合作的5個高效溝通技巧【敏捷管理手札】 文 | 張志維 顧問 敏捷團隊雖然都是以3到9人的團隊規模,... 在〈增進敏捷團隊合作的5個高效溝通技巧【敏捷管理手札】〉中留言功能已關閉 18 10 月, 2023
主管 / HR / 敏捷企業 掌握敏捷成熟度6個關鍵指標,讓團隊保持靈活!【敏捷管理手札】 文 | 張志維 顧問 在剛導入敏捷運作的初期,團隊充滿了熱情... 在〈掌握敏捷成熟度6個關鍵指標,讓團隊保持靈活!【敏捷管理手札】〉中留言功能已關閉 7 9 月, 2023
主管 / HR / 敏捷企業 只有處理不好的衝突才是問題!敏捷團隊常見2種衝突管理模型【敏捷管理手札】 文 | 張志維 顧問 敏捷團隊以穩定的節奏在前進,但還是有可... 在〈只有處理不好的衝突才是問題!敏捷團隊常見2種衝突管理模型【敏捷管理手札】〉中留言功能已關閉 4 8 月, 2023