主題策展：人資ESG戰略，企業永續的核心力量
人資ESG戰略：企業永續的核心力量 人資ESG戰略 企業永續...
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31 10 月, 2024
數位轉型的最佳實踐 | 建構數位轉型技能創造企業發展第2曲線
多數的講師可以做到「上課滿意」，但要讓學習產生具體行為與績效，就相當不簡單。而國泰人壽這次專案的任務恰恰就是需要有具體的績效，可以說是相當具有挑戰的專案。 因此，本次培訓專案將透過混合式學習Hybrid Learning Design，從銷售分析、模組設計、混合學習，最終達到柯氏第四級的銷售績效改善。
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21 2 月, 2023
高效生產力的6大敏捷工作方法，用敏捷管理取代時間管理【敏捷管理手札】
新的一年開始了，你的新年新計畫是什麼？ 相信很多人的答案都是...
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27 1 月, 2022
一次搞懂每日站立會議(Stand up meeting)！全面提升敏捷團隊績效【敏捷管理手札】
提到敏捷管理中的會議，讓人印象最深刻的莫過於「站著」開會的「...
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23 12 月, 2021
敏捷團隊發生早期衝突的處理技巧：精準偵測與有效化解衝突【敏捷管理手札】
敏捷團隊發生家裡無大人怎麼辦? 圖片來源：pixabay 敏...
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23 11 月, 2021
高績效敏捷團隊維持專案品質與效率的秘密—視覺化的「帆船回顧會議」【敏捷管理手札】
敏捷團隊的工作方式強調經常交付可用的成果，所以會以一個較短的...
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27 10 月, 2021