《為什麼他看起來那麼閒,進度卻總是能超前?》從時間管理到價值創造的全新工作思維【書籍推薦】

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主管的用心叮嚀總被誤解?3步驟建立有效率的主管溝通模式【柏帆學長的職場巡航】

文 | 陳柏帆 顧問 阿旭是一名課長,主要負責三條產線,其中...

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策略性人力資源管理:整合人員管理與商業目標,創造永續的組織價值—Strategic human resource management【CIPD英國人力資源協會】

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