混合式學習 / HLD / HR / HRD / 企業培訓 / 學習設計 / 混成學習 / 混成學習 / 組織學習 / 線上學習 / 行動學習 還在為了執行混合式課程而苦惱嗎?不能錯過的混合式學習運營秘訣【培訓Who Knows】 特別策劃:太毅國際 數位內容發展部,資料來源:人才發展Goo... 在〈還在為了執行混合式課程而苦惱嗎?不能錯過的混合式學習運營秘訣【培訓Who Knows】〉中留言功能已關閉 6 9 月, 2024
企管書籍 / 一般同仁 / 書籍推薦 / 重要文章 《領導者的真正課題》績效檢討的藝術:打造高效團隊的關鍵【書籍推薦】 摘自 |《領導者的真正課題》 關於績效檢討 在企業... 在〈《領導者的真正課題》績效檢討的藝術:打造高效團隊的關鍵【書籍推薦】〉中留言功能已關閉 5 9 月, 2024
ESG / 企業永續 / 工程師 / 數位轉型 / 數位部門主管 / 熱門觀點 / 生產、品保、研發相關人員 / 碳排放 / 顧問專欄 循環經濟知多少?「修復翻新」與「再製造」的永續商機【綠色轉型】 文 | 裴有恆 AIoT物聯網顧問與數位轉型教練 之前提到循... 在〈循環經濟知多少?「修復翻新」與「再製造」的永續商機【綠色轉型】〉中留言功能已關閉 4 9 月, 2024
顧問專欄 / VUCA / 企業永續 / 敏捷企業 / 熱門觀點 / 組織賦能 VUCA時代企業永續經營的關鍵:組織賦能與敏捷決策 文 | 吳曉華 Echo 顧問 面對難以預測的未來,在不斷變... 在〈VUCA時代企業永續經營的關鍵:組織賦能與敏捷決策〉中留言功能已關閉 2 9 月, 2024
企業轉型 / HR / HRD / HRM / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位轉型 / 組織學習 / 變革領導 / 重要文章 變革時代的培訓反思:如何從被動執行到主動引領?【培訓趨勢洞察】 文 | 王淩 上海江樵企業管理諮詢工作室創始人《培訓》... 在〈變革時代的培訓反思:如何從被動執行到主動引領?【培訓趨勢洞察】〉中留言功能已關閉 27 8 月, 2024
ai / AIoT / BU負責人 / CEO / HRD / 企業轉型 / 企管書籍 / 數位轉型 / 書籍推薦 / 熱門觀點 / 策略 / 高階主管 《AI的它時代》擁抱AI重塑產業:人工智慧時代的策略布局【書籍推薦】 文 | 摘自《AI的它時代》AI,臺灣的重大機遇,林之晨 作... 在〈《AI的它時代》擁抱AI重塑產業:人工智慧時代的策略布局【書籍推薦】〉中留言功能已關閉 26 8 月, 2024
高階主管 / ai / AIoT / BU負責人 / CEO / HRD / 企業轉型 / 企管書籍 / 數位轉型 / 書籍推薦 / 熱門觀點 / 策略 《AI的它時代》企業應用AI的5維度策略框架,引導團隊升維思考、降維打擊!【書籍推薦】 文 | 摘自《AI的它時代》Ch.4 企業應用AI的五大策略... 在〈《AI的它時代》企業應用AI的5維度策略框架,引導團隊升維思考、降維打擊!【書籍推薦】〉中留言功能已關閉 23 8 月, 2024
混合式學習 / HLD / HR / HRD / 企業培訓 / 學習設計 / 混成學習 / 混成學習 / 組織學習 / 線上學習 / 行動學習 混合式學習:兼具彈性與成效的現代學習模式【培訓Who Knows】 特別策劃:太毅國際 數位內容發展部,資料來源:太毅訓練專家 ... 在〈混合式學習:兼具彈性與成效的現代學習模式【培訓Who Knows】〉中留言功能已關閉 21 8 月, 2024
基層主管 / 一般同仁 / 區督導 / 單位主管 / 新任主管 / 業務主管 / 資深同仁 / 顧問專欄 打破「能者多勞」困境:建立雙贏職場文化!【藍迪老師的職場洞察】 文 | 潘英杰 顧問 在當今競爭激烈的職場中,「能者多勞」這... 在〈打破「能者多勞」困境:建立雙贏職場文化!【藍迪老師的職場洞察】〉中留言功能已關閉 20 8 月, 2024
高階主管 / BU負責人 / CEO / 企業轉型 / 企管書籍 / 數位轉型 / 書籍推薦 / 熱門觀點 / 策略 《轉型再成長》「策略思維素養」引領組織走向成功的關鍵行動【書籍推薦】 文 | 摘自《轉型再成長》天下雜誌 AI大浪來襲,產業秩序劇... 在〈《轉型再成長》「策略思維素養」引領組織走向成功的關鍵行動【書籍推薦】〉中留言功能已關閉 19 8 月, 2024