提升團隊工作效率與默契,從「人格特質」來一探究竟!【Lumina Learning】

多數的講師可以做到「上課滿意」,但要讓學習產生具體行為與績效,就相當不簡單。而國泰人壽這次專案的任務恰恰就是需要有具體的績效,可以說是相當具有挑戰的專案。 因此,本次培訓專案將透過混合式學習Hybrid Learning Design,從銷售分析、模組設計、混合學習,最終達到柯氏第四級的銷售績效改善。

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《影響力是你的超能力》說服他人沒那麼難!了解人腦決策模式發揮影響力【書籍推薦】

文 | 摘自《影響力是你的超能力》 我們常說「人類是理性的動...

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