企業人才培育寶典，向古人借智《禮記 • 學記篇》上
導讀者 | 張芳誠 老孫哲學實踐家／企管顧問／企業教練 前言...
在〈企業人才培育寶典，向古人借智《禮記 • 學記篇》上〉中留言功能已關閉
20 3 月, 2024
企業人才培育寶典，向古人借智《禮記 • 學記篇》下
導讀者 | 張芳誠 老孫哲學實踐家／企管顧問／企業教練 教育...
在〈企業人才培育寶典，向古人借智《禮記 • 學記篇》下〉中留言功能已關閉
20 3 月, 2024
智財權讓與vs.授權使用？智財權的稅務管理新思維【企業財稅力】
文 | 陳衍任 顧問 如果問，當企業擁有商標、專利等智慧財產...
在〈智財權讓與vs.授權使用？智財權的稅務管理新思維【企業財稅力】〉中留言功能已關閉
13 3 月, 2024
提升團隊工作效率與默契，從「人格特質」來一探究竟！【Lumina Learning】
多數的講師可以做到「上課滿意」，但要讓學習產生具體行為與績效，就相當不簡單。而國泰人壽這次專案的任務恰恰就是需要有具體的績效，可以說是相當具有挑戰的專案。 因此，本次培訓專案將透過混合式學習Hybrid Learning Design，從銷售分析、模組設計、混合學習，最終達到柯氏第四級的銷售績效改善。
在〈提升團隊工作效率與默契，從「人格特質」來一探究竟！【Lumina Learning】〉中留言功能已關閉
12 3 月, 2024
《稻盛和夫 中小企業學》新世代人才培育祕訣，創造共同成長體驗！【書籍推薦】
文 | 摘自《稻盛和夫 中小企業學》 日本經營之聖稻盛和夫深...
在〈《稻盛和夫 中小企業學》新世代人才培育祕訣，創造共同成長體驗！【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
8 3 月, 2024
職場個人品牌塑造【職場良心話】第1回：願景啟航前的準備
文 | 莊永良 顧問 1991年5月，我走入人生第一個分岔路...
在〈職場個人品牌塑造【職場良心話】第1回：願景啟航前的準備〉中留言功能已關閉
26 2 月, 2024
- Go to the previous page
- 1
- ...
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- ...
- 36
- Go to the next page