從行為改變到績效提升，UMU助力諾華新醫藥代表成為「未來戰士」
作為全球三大藥企之一，諾華非常關注中國區業務增長與金牌醫藥代...
在〈從行為改變到績效提升，UMU助力諾華新醫藥代表成為「未來戰士」〉中留言功能已關閉
8 9 月, 2021
向上拿出績效，向下獲得信任！2項指標評量主管表現，3個要點突破帶人困境
在日常的工作上，有很多主管一方面希望順利完成上級交辦的任務，...
在〈向上拿出績效，向下獲得信任！2項指標評量主管表現，3個要點突破帶人困境〉中留言功能已關閉
14 4 月, 2021
「點燃」員工對學習的動力：將學習視作為績效價值鏈的一環法｜UMU創辦人【效果學習】專題分享
「點燃」員工對學習的動力將學習視作為績效價值鏈的一環法 身為...
在〈「點燃」員工對學習的動力：將學習視作為績效價值鏈的一環法｜UMU創辦人【效果學習】專題分享〉中留言功能已關閉
29 1 月, 2021