Hybrid learning / 學習設計 / 效果學習 「點燃」員工對學習的動力：將學習視作為績效價值鏈的一環法｜UMU創辦人【效果學習】專題分享 「點燃」員工對學習的動力將學習視作為績效價值鏈的一環法 身為... 在〈「點燃」員工對學習的動力：將學習視作為績效價值鏈的一環法｜UMU創辦人【效果學習】專題分享〉中留言功能已關閉 29 1 月, 2021
