快！精！準！5種課程高效又吸睛的開場破題技巧【教學的王道】
課程開場的重要性 「各位好，我是今天的講師陳ＯＯ，我今天要跟...
在〈快！精！準！5種課程高效又吸睛的開場破題技巧【教學的王道】〉中留言功能已關閉
8 12 月, 2022
高度競爭時代，中階主管的成長路徑圖【國際人資】
文 | 蘭洲（好太太人才培養與發展高級經理）、甘林（好太太高...
在〈高度競爭時代，中階主管的成長路徑圖【國際人資】〉中留言功能已關閉
6 12 月, 2022
《影響力習慣》在組織內產生影響力的第一步—搞懂遊戲規則【書籍推薦】
每個經理人不是都想要聽話做事的員工嗎？夢幻員工不就是辛勤做分...
在〈《影響力習慣》在組織內產生影響力的第一步—搞懂遊戲規則【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
5 12 月, 2022
疫情風暴後的必然與不可逆—新世代的學習發展戰略
文｜林揚程/ Hank 執行長 「最好的年代也是最糟的年代。...
在〈疫情風暴後的必然與不可逆—新世代的學習發展戰略〉中留言功能已關閉
30 11 月, 2022
產品負責人與專案經理的主要差異【敏捷管理手札】
敏捷專案管理興起之後，很多人會發現在敏捷的架構下，專案經理的...
在〈產品負責人與專案經理的主要差異【敏捷管理手札】〉中留言功能已關閉
25 11 月, 2022
不需找到成因也可以解決問題的9大訣竅【教練式領導力】
不知道你有沒有這樣的經驗，當一個問題發生的時候，我們很努力的...
在〈不需找到成因也可以解決問題的9大訣竅【教練式領導力】〉中留言功能已關閉
23 11 月, 2022
《領導者的試煉》領導人確保團隊成功運作的7個關鍵職責【書籍推薦】
雖然你可能會對這件事感到驚訝，但許多領導人其實並不在乎是否要...
在〈《領導者的試煉》領導人確保團隊成功運作的7個關鍵職責【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
22 11 月, 2022
搞懂OKR背後真正的定義與精隨【iOKR專欄】
2017年的冬天，常駐上海，從事培訓的臺灣朋友問我： 「Ch...
在〈搞懂OKR背後真正的定義與精隨【iOKR專欄】〉中留言功能已關閉
9 11 月, 2022
企業舉辦Team Building 必須掌握的3大方針【培訓案例實務】
文｜董雨金 培訓雜誌 Team Building如何策劃才能...
在〈企業舉辦Team Building 必須掌握的3大方針【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
7 11 月, 2022
引爆觀眾共鳴！故事語言形塑畫面感的3個方法【有故事的領導課堂】
說故事的目的是希望觀眾能聽進去我們說的話，聽了能夠引起共鳴，...
在〈引爆觀眾共鳴！故事語言形塑畫面感的3個方法【有故事的領導課堂】〉中留言功能已關閉
2 11 月, 2022
- Go to the previous page
- 1
- ...
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- ...
- 55
- Go to the next page