企業培訓又要改期怎麼辦！疫情反覆下，3步驟奪回培訓主導權【國際人資】
文 | 黃嘉敏 《培訓》雜誌融媒體特約作者 作為一名實戰派，...
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13 9 月, 2021
《懂權力，在每個角色上發光》成為部屬的「安全堡壘」，發揮領導者真正該做的事
發揮領導者真正該做的事 「領導者」不應該將兩件事分派出去：一...
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9 9 月, 2021
從行為改變到績效提升，UMU助力諾華新醫藥代表成為「未來戰士」
作為全球三大藥企之一，諾華非常關注中國區業務增長與金牌醫藥代...
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8 9 月, 2021
讓你的簡報設計活過來，簡單上手的動態資訊圖表【有Power也有Point的簡報設計】
▍動態資訊圖表設計 本次簡報設計教學，是目前非常流行的資訊圖...
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7 9 月, 2021
旭輝地產如何使用 UMU 實現萬人企業培訓、構建學習地圖
高速發展的紅利期過後，房地產企業進入平穩發展期。面對複雜的外...
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6 9 月, 2021
人力資源如何設計數位學習的培訓體系：規劃學習模式的雙軌邏輯
數位轉型下，培訓還是要回歸到培訓的本質來看。培訓不只是傳遞知...
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2 9 月, 2021
怎樣的激勵制度，才能讓兼職內部講師從溫水裡「跳」出來【國際人資】
文｜姚綠冬《培訓》雜誌融媒體特約作者 內部講師團隊建設是企業...
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1 9 月, 2021
企業內部講師如何因材施教?4種成人學習風格的教學技巧【教學的王道】
成人學習的五大特質 我在培訓企業內部講師時，經常會被問到這些...
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31 8 月, 2021
《工作上90%的煩惱都來自人際關係》職場人際法則成功方程式，第一步就是要擁有好關係
重要的事物不見得能夠細數；能夠細數的事物不見得重要。科學家亞...
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30 8 月, 2021
敏捷團隊的靈魂人物，成為敏捷教練之路【敏捷管理手札】
敏捷團隊的新角色—敏捷教練 最近一兩年尋找專案管理工作職缺的...
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23 8 月, 2021
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