OODA敏捷思考法：BANI時代，你需要更快速應對的決策模式【敏捷管理手札】
搭乘捷運時，你發現車廂內已經沒有座位了，四處都有人零星站立，...
在〈OODA敏捷思考法：BANI時代，你需要更快速應對的決策模式【敏捷管理手札】〉中留言功能已關閉
26 12 月, 2022
激發部屬主動投入工作，打造高敬業度的團隊【職場魏老爺】
在我授課的主題中，最常講的主題都圍繞領導力，這應該跟我過去的...
在〈激發部屬主動投入工作，打造高敬業度的團隊【職場魏老爺】〉中留言功能已關閉
20 12 月, 2022
為什麼OKR導入會失敗？向Intel學習OKR的運行流程【iOKR專欄】
上一篇文章提到OKR的定義<搞懂OKR背後真正的定義與...
在〈為什麼OKR導入會失敗？向Intel學習OKR的運行流程【iOKR專欄】〉中留言功能已關閉
19 12 月, 2022
快！精！準！5種課程高效又吸睛的開場破題技巧【教學的王道】
課程開場的重要性 「各位好，我是今天的講師陳ＯＯ，我今天要跟...
在〈快！精！準！5種課程高效又吸睛的開場破題技巧【教學的王道】〉中留言功能已關閉
8 12 月, 2022
產品負責人與專案經理的主要差異【敏捷管理手札】
敏捷專案管理興起之後，很多人會發現在敏捷的架構下，專案經理的...
在〈產品負責人與專案經理的主要差異【敏捷管理手札】〉中留言功能已關閉
25 11 月, 2022
不需找到成因也可以解決問題的9大訣竅【教練式領導力】
不知道你有沒有這樣的經驗，當一個問題發生的時候，我們很努力的...
在〈不需找到成因也可以解決問題的9大訣竅【教練式領導力】〉中留言功能已關閉
23 11 月, 2022
搞懂OKR背後真正的定義與精隨【iOKR專欄】
2017年的冬天，常駐上海，從事培訓的臺灣朋友問我： 「Ch...
在〈搞懂OKR背後真正的定義與精隨【iOKR專欄】〉中留言功能已關閉
9 11 月, 2022
引爆觀眾共鳴！故事語言形塑畫面感的3個方法【有故事的領導課堂】
說故事的目的是希望觀眾能聽進去我們說的話，聽了能夠引起共鳴，...
在〈引爆觀眾共鳴！故事語言形塑畫面感的3個方法【有故事的領導課堂】〉中留言功能已關閉
2 11 月, 2022
企業成功推動敏捷轉型的秘訣—敏捷變革的8個步驟【敏捷管理手札】
完成敏捷轉型的公司，或正在進行敏捷轉型的公司似乎都有一個共同...
在〈企業成功推動敏捷轉型的秘訣—敏捷變革的8個步驟【敏捷管理手札】〉中留言功能已關閉
27 10 月, 2022
達到教學目標的成功關鍵！掌握教學方法與教學策略的核心【教學的王道】
「有道無術、術可求，有術無道、止於術」 這是我在講師培訓課程...
在〈達到教學目標的成功關鍵！掌握教學方法與教學策略的核心【教學的王道】〉中留言功能已關閉
26 10 月, 2022
- Go to the previous page
- 1
- ...
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- ...
- 25
- Go to the next page