如何撰寫年度教育訓練計畫？一次搞定規劃5步驟、6大課程主題、預算編列【人資管理實務專欄】
企業人資在每年的十月開始，就要面臨年度教育訓練規劃的提案，要...
在〈如何撰寫年度教育訓練計畫？一次搞定規劃5步驟、6大課程主題、預算編列【人資管理實務專欄】〉中留言功能已關閉
25 10 月, 2022
明星業務與資深業務不服從怎麼辦?掌握有效領導的管理技巧【王者教練】
巴菲特曾公開說：「聰明，正直，能幹，善良」是優秀人才應俱備的...
在〈明星業務與資深業務不服從怎麼辦?掌握有效領導的管理技巧【王者教練】〉中留言功能已關閉
13 10 月, 2022
成長型思維與敏捷思維間的差異【敏捷管理手札】
敏捷普遍受到重視之後，如何推動敏捷也逐漸成為流行的話題，很多...
在〈成長型思維與敏捷思維間的差異【敏捷管理手札】〉中留言功能已關閉
28 9 月, 2022
何謂教練Coach？教練該避免的3個誤區與情境【教練式領導力】
在前幾期的文章裡，我們常常會提到「教練」的概念，不過的確有讀...
在〈何謂教練Coach？教練該避免的3個誤區與情境【教練式領導力】〉中留言功能已關閉
28 9 月, 2022
營造說故事的整體感，讓聽眾產生行動的漣漪【有故事的領導課堂】
運用啟示讓故事更完整 大家總以為把故事情節講完，結局出現，就...
在〈營造說故事的整體感，讓聽眾產生行動的漣漪【有故事的領導課堂】〉中留言功能已關閉
23 9 月, 2022
善用教學技巧激發學習動機！活用「資訊不對稱」設計問題的2大重點【教學的王道】
希臘哲人曾說過這樣一句話：「To question is t...
在〈善用教學技巧激發學習動機！活用「資訊不對稱」設計問題的2大重點【教學的王道】〉中留言功能已關閉
22 9 月, 2022
YOLO族興起！企業留任與招募人才的5個人資政策作法【人資管理實務專欄】
「世界那麼大，我想去看看」，把辭職信甩給老闆，瀟灑離職後開啟...
在〈YOLO族興起！企業留任與招募人才的5個人資政策作法【人資管理實務專欄】〉中留言功能已關閉
12 9 月, 2022
檢討要看見陽光：工作改善4大重點【王者教練】
主管若在職場上一帆風順，或許不熟悉如何與下屬進行績效檢討與改...
在〈檢討要看見陽光：工作改善4大重點【王者教練】〉中留言功能已關閉
8 9 月, 2022
5個落實敏捷管理的常見問題分析與對策【敏捷管理手札】
敏捷已經是不可逆的浪潮，各公司也陸續開始導入敏捷的概念，或展...
在〈5個落實敏捷管理的常見問題分析與對策【敏捷管理手札】〉中留言功能已關閉
2 9 月, 2022
善用說故事技巧的10個關鍵要素，達到講師的教學目的【有故事的領導課堂】
學員在課堂上有三個眼神發亮的時刻： 聽故事 發下教具 下課 ...
在〈善用說故事技巧的10個關鍵要素，達到講師的教學目的【有故事的領導課堂】〉中留言功能已關閉
26 8 月, 2022
- Go to the previous page
- 1
- ...
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- ...
- 25
- Go to the next page