新任主管 / 基層主管 / 顧問專欄 新手主管的 3 大誤區:避開這些雷你就離成功不遠了!【藍迪老師的職場洞察】 文 | 潘英杰 顧問 晉升為主管對許多人來說是一個重要的里程... 在〈新手主管的 3 大誤區:避開這些雷你就離成功不遠了!【藍迪老師的職場洞察】〉中留言功能已關閉 22 1 月, 2025
主管 / 作業主管 / 單位主管 / 基層主管 / 教導員 / 新事業主管 / 新任主管 / 業務主管 / 部門主管 / 領導力 / 顧問專欄 主管必知的工作教導 5 方向,善用教導不再教倒【柏帆學長的職場巡航】 文 | 陳柏帆 顧問 我還滿喜歡打保齡球的,平均一周丟個兩次... 在〈主管必知的工作教導 5 方向,善用教導不再教倒【柏帆學長的職場巡航】〉中留言功能已關閉 16 1 月, 2025
新任主管 / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 服務經理養成計畫,4階段從知識萃取到行動實踐!【培訓案例實務】 文 | 吳文嚴 紅星美凱龍培訓經理,《培訓》雜誌 「群策群... 在〈服務經理養成計畫,4階段從知識萃取到行動實踐!【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 15 1 月, 2025
新任主管 / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 突破新任主管成長瓶頸,140天善用IDP啟動管理力升級【培訓案例實務】 文 | 平安壹錢包 董玉亮 人力資源總經理、廖中正 培訓總... 在〈突破新任主管成長瓶頸,140天善用IDP啟動管理力升級【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 17 12 月, 2024
主管 / 作業主管 / 單位主管 / 基層主管 / 新事業主管 / 新任主管 / 業務主管 / 部門主管 / 領導力 / 顧問專欄 主管的用心叮嚀總被誤解?3步驟建立有效率的主管溝通模式【柏帆學長的職場巡航】 文 | 陳柏帆 顧問 阿旭是一名課長,主要負責三條產線,其中... 在〈主管的用心叮嚀總被誤解?3步驟建立有效率的主管溝通模式【柏帆學長的職場巡航】〉中留言功能已關閉 27 11 月, 2024
主管 / 中階主管 / 作業主管 / 單位主管 / 基層主管 / 新事業主管 / 新任主管 / 業務主管 / 部門主管 / 門店主管 / 領導力 / 顧問專欄 掌握向上溝通藝術:5 個確認技巧避免職場誤解與重工【柏帆學長的職場巡航】 文 | 陳柏帆 顧問 Eric是我在領導公開班課程認識的學員... 在〈掌握向上溝通藝術:5 個確認技巧避免職場誤解與重工【柏帆學長的職場巡航】〉中留言功能已關閉 22 10 月, 2024
顧問專欄 / PM / 專案經理 專案經理思維必修:用樂觀激勵團隊,悲觀防範風險!【藍迪老師的職場洞察】 文 | 潘英杰 顧問 「未雨綢繆,有備無患。」一句老話,道盡... 在〈專案經理思維必修:用樂觀激勵團隊,悲觀防範風險!【藍迪老師的職場洞察】〉中留言功能已關閉 9 10 月, 2024
主管 / 中階主管 / 作業主管 / 單位主管 / 基層主管 / 新事業主管 / 新任主管 / 業務主管 / 部門主管 / 門店主管 / 領導力 / 顧問專欄 好點子難落實?掌握這4個思路提升團隊執行力【柏帆學長的職場巡航】 文 | 陳柏帆 顧問 在前面2篇《主管真難為...4大領導策... 在〈好點子難落實?掌握這4個思路提升團隊執行力【柏帆學長的職場巡航】〉中留言功能已關閉 23 9 月, 2024
銷售人員 / 一般同仁 / 業務 / 資深同仁 / 資深業務 / 顧問專欄 銷售賣什麼?不是賣它的「好」,而是賣它的「被需要」【藍迪老師的職場洞察】 文 | 潘英杰 顧問 這幾天,我為一群企業業務人員開設了銷售... 在〈銷售賣什麼?不是賣它的「好」,而是賣它的「被需要」【藍迪老師的職場洞察】〉中留言功能已關閉 12 9 月, 2024
基層主管 / 一般同仁 / 區督導 / 單位主管 / 新任主管 / 業務主管 / 資深同仁 / 顧問專欄 打破「能者多勞」困境:建立雙贏職場文化!【藍迪老師的職場洞察】 文 | 潘英杰 顧問 在當今競爭激烈的職場中,「能者多勞」這... 在〈打破「能者多勞」困境:建立雙贏職場文化!【藍迪老師的職場洞察】〉中留言功能已關閉 20 8 月, 2024